Avdelingsleder - Røntgenavdelingen

Ønsker du å lede og videreutvikle en avdeling med høyt kompetente og engasjerte fagfolk innenfor et spennende fagfelt?

Vi ønsker en engasjert og nytenkende avdelingsleder med gode samarbeidsevner og ønske om å skape resultater gjennom godt lagspill.

Røntgenavdelingen ligger i Diagnostisk klinikk som utfører medisinske laboratorietjenester, radiologiske og nukleærmedisinske undersøkelser for primær- og spesialisthelsetjenesten, i tillegg til medisinske og medisinsktekniske tjenester. Vi jobber i et spennende og raskt utviklende fagfelt der vi blant annet har tatt i bruk Fotonteller CT, gjennomfører avansert intervensjon og har snart egen forsknings MR. Vi er i gang og forventer mer bruk av kunstig intelligens i årene som kommer.

Røntgenavdelingen har rundt 220 ansatte med virksomhet i Tromsø, Harstad og Narvik. Avdelingen har og ansvar for radiologitilbudet ved distrikts medisinske sentre i Nordreisa og Finnsnes og ved UNN Longyearbyen. Røntgenavdelingen utdanner leger og radiografer i samarbeid med UiT, Norges arktiske universitet. Avdelingen er involvert i flere regionale, nasjonale og internasjonale studier, og flere ansatte har kombinerte stillinger på UNN og UiT, Norges Arktiske universitet.

Avdelingsleder inngår i Diagnostisk klinikks ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.

Da UNN er inne i en omstillingsprosess kan det tilkomme organisatorisk endringer i den nærmeste tiden.

Arbeidsoppgaver

• helhetlig drifts- og resultatansvar for å levere tjenester som avdelingen er pålagt i henhold til oppdrag, budsjett, krav til faglighet og kvalitetsutvikling
  
• lede avdelingens lederteam, sikre god informasjonsflyt og samarbeidsforhold mellom avdelingens seksjoner
  
• sikre at avdelingens oppdrag og målsetting innen diagnostikk og behandling, utdanning av helsepersonell og forskning ivaretas
  
• bidra til god samhandling internt i UNN, med primærhelsetjenesten, utdanningsinstitusjonene og andre sykehus i helseregionen
  
• utøve og ivareta arbeidsgiveransvaret ved avdelingen, inkludert HMS, samhandle med tillitsvalgte og vernetjenesten
  
• jobbe systematisk for å sikre godt og trygt arbeidsmiljø
• bistå klinikksjef i Diagnostisk klinikk i daglig drift
  

Kvalifikasjoner

• helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå er en fordel
• formell lederutdanning og/eller ledererfaring med personal- og økonomiansvar
  
• erfaring fra og god organisasjonsforståelse fra spesialisthelsetjenesten eller større virksomheter
  
• må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• forstå kompleksiteten i store virksomheter og evne til å se egen avdeling og klinikk som en del av en samlet organisasjon
  
• engasjert og med evne til utvikling og omstilling
  
• gode samarbeidsevner, relasjonelle egenskaper og evne til å bygge felles kultur på tvers av fagområder og geografi
  
• positiv, nytenkende og initiativrik
  
• stor arbeidskapasitet med evne til å prioritere
  
• strukturert
• personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• sterke og tverrfaglige miljøer i stadig utvikling
• moderne utstyr
• høyt faglig nivå
• lederstøtte i stabsfunksjon, i klinikken og avdelinga
• faglig og personlig utvikling
  
• bedriftshelsetjeneste
• medlemskap i KLP
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• lønn etter avtale
  

Vi kan være behjelpelig med å finne bolig ved oppstart.

Reisevirksomhet må påregnes.

Kontaktinformasjon

Grete Birgithe Steinry Åsvang, Klinikksjef, +4790991102

Rune Sundset, Stedfortreder for klinikksjef 26.06.24 – 03.07.24, +47 97141456

Kate Myräng, Stedfortreder for klinikksjef 04.07.24 -28.07.24, +47 99260150

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67

9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF



Referansenr.: 4833047009

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.07.2024