Ledig lærerstilling ved Kjøllefjord skole 

Kommunen du kommer til

I Lebesby kommune, helt nord i Finnmark, får vi betalt for å jobbe og leve på steder som er så vakre at vi burde ta inngangsbillett. Folk lokkes hit av uendelige friluftsmuligheter og en varm kystkultur. Det er ikke så rart at de kommer – det er gode grunner til at drøye 1200 hardføre personer har valgt å bosette seg akkurat her.
Den største hemmeligheten er folkene. De som alltid sier hei og ha det når du kommer og drar fra arbeid. De som tar deg med på tur, eller inviterer deg med på et av de mange arrangementene som blir stelt i stand. Lebesby, med Kjøllefjord som kommunesenter, er en levende kommune. Det bygges og planlegges, og det er plett umulig å kjede seg. Det skjer noe hele tiden, enten det er idrett, musikkfestival eller quiz på puben en vanlig torsdag. Som en kollega sa: “Jeg hadde mer fritid da jeg bodde i Oslo”. Og vil du nyte smellvakker natur er det bare til å trø over dørterskelen. I Lebesby kjenner du at du lever.

Hvorfor søke stilling som lærer i Lebesby kommune?

Du får:

• Utbetalt et stabilitetstillegg hvert andre år på inntil 80 000 kr for lærere og barnehagelærere med godkjent utdanning i fast stilling, 80%-100% fast stilling gir tillegg på 80 000 kr. Faste stillinger under 80 % gis beløp forholdvis stillingsprosent.
• Kompetansetillegg for videreutdanning, 30/60 stp, hhv. 10.000/20.000 etter bestått utdanning i tjenstetid.
• Utbetalt et ansiennitetstillegg etter 3 år som som tilsatt i skole/barnehage i Lebesby kommune.
  Tillegget, kr. 8500.- utbetales hvert år til ansatte med godkjent pedagogisk utdanning.
• Det utbetales også funksjonstillegg til ansatte som har lagt funksjoner til sin stilling, slik som kontaktlærere, teamledere m.v.
• Vi tilbyr gode vilkår ved videreutdanning gjennom nasjonaleordning, med bl.a. permisjon m/lønn, dekning av reise/opphold innenfor gitt ramme.
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer
• Lebesby kommune ligger innenfor statens tiltakssone med lavere skatter, nedskriving av studiegjeld m.v.
• Kommunen kan være behjelpelig med å formidle bolig
• Gode velferds- og andre personalordninger, herunder oppstartstilskudd for de som flytter til kommunen

Om Kjøllefjord skole

Kjøllefjord barne- og ungdomsskole er en fulldelt skole med under 100 elever fra 1. til 10.trinn. Skolen har SFO-tilbud. Lebesby kommune deltar i kompetanseløftet for spesialundervisning og inkluderende opplæring. Vi har fokus på trivsel, læring og faglig utvikling, og godt arbeidsmiljø for elever og ansatte. Skolen er godt oppsatt med digitale hjelpemidler, blant annet digitale enheter til alle elever og lærere og Smartboards i alle klasserom. Skolen har nyrenoverte lokaler og tilgang til svømmebasseng og idrettshall som ligger like i nærheten. Skolen samarbeider nært med folkebiblioteket der det også finnes et makerspace-verksted. Vi har aktive, engasjerte lærere og elever som finner på mye gøy og lærerikt, se vår Facebookside

Om stilling

3.gangs utlysning.
Kjøllefjord barn- og ungdomsskole trenger allsidige, fleksible og tydelige voksenpersoner som kan jobbe som lærere i skolen, både fast stillinger og vikariat. Det er også behov for snarlig tiltredelse. Spennende mulighet for å undervise i flere fag, noen ganger på tvers av trinn, og her er også stilling tilknyttet LOSA.

Vi ønsker oss følgende fagkompetanse:

• naturfag
• kroppsøving
• musikk
• spesialpedagogikk

Våre behov kan endre seg.

Arbeidsoppgaver

Undervisning 1. – 10. trinn avhengig av kompetanse/erfaring. Kontaktlæreransvar må påberegnes.

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent lærerutdanning med kompetanse til å undervise i grunnskolen
• Søkere fra andre land må ha norsk godkjenning av utdanning
• Søkere som ikke har norsk som morsmål, må ha bestått norskprøve, nivå C1 eller tilsvarende høyskoleutdanning fra Norge
• Relevant praksis, personlig egnethet og fagkrets vil vektlegges.

Du som søker er

• opptatt av å skape positive relasjoner til elevene, samtidig som du er tydelig og har klare forventninger
• opptatt av tilpasset undervisning
• faglig dyktig
• en god formidler
• en samarbeidsvillig kollega som deltar i utviklingsarbeid
• en tydelig voksenperson med gode evner i klasseledelse
• i stand til å skape og opprettholde gode og trygge relasjoner med elever, kollegaer og foreldre
• en med gode samarbeidsevner og er lojal ovenfor skolens regler og avtaler
• positiv, fleksibel og tar ansvar
• opptatt av elevenes læring og utvikling
• stabil og pålitelig

Annet:

• Vi ønsker alle søknader og CV elektronisk i jobbnorge.no
• Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, og vitnemål og attester medbringes da.
• Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden.
• Gyldig politi- og helseattest må fremlegges før tiltredelse
• Tiltredelse: august
• Meroffentlighet
  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil da bli vurdert i forhold til offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søkere vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Vil du vite mer?

For nærmere opplysninger om stillingen og stillingsbeskrivelse, ta kontakt med Elisa Viitamaa, rektor, telefon 95 72 18 48.
Epost: elisa.viitamaa@lebesby.kommune.no.

Lebesby kommune har tatt stilling til markedsføring av stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av andre enn søkere.

Vil du vite mer om Lebesby kommune?
Ta en titt på klipp fra livet langt mot nord her>>>

eller sjekk i aktivitetskalenderen hva som skjer i Lebesby kommune
Se også vår hjemmeside, Facebooksideogwww.visitnordkyn.com