Avdelingsleder

Vår avdelingsleder har fått ny jobb, det gir muligheter for deg som har lyst på en spennende lederjobb

Avdeling for sengeposter, inntak, kontor og støtte er organisert i kirurgisk klinikk sammen med avdelingene for akuttmedisin, kirurgi, ortopedi, onkologi, anestesi og intensivmedisin. Avdelingen du skal lede har 3 kirurgiske /ortopediske sengeposter med totalt 60 senger. Merkantil seksjon har ansvar for håndtering av henvisninger, inntak til poliklinikk, operasjon og andre kontortjenester. Seksjonsledere for de nevnte 4 seksjoner ledes av deg som avdelingsleder. Avdelingen har ca. 100 årsverk og 150 ansatte.

Avdelingsleder er leder på nivå 3 i foretaket og er en del av klinikkens lederteam, her får du samarbeide med dyktige kollegaer om daglig drift, endringsprosesser og strategiske oppgaver.

Helseforetaket er i omstilling for å kunne møte fremtidens behov på en faglig forsvarlig måte. Det krever samarbeid både internt og eksternt. Gjennom utvikling av medarbeidere, rekruttering, oppgavedeling, digitalisering og prioritering skal vi legge til rette for at vi også i fremtiden skal løse oppgavene på en ressurseffektiv og pasientsikker måte.

Som avdelingsleder hos oss får du et stort medansvar for at vi skal lykkes med omstilling og utvikling slik at vi kan gi gode helsetjenester i årene fremover.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder har det overordnede ansvaret for drift og utvikling i avdelingen
• Avdelingsleder skal bidra til strategisk utvikling i klinikk
• Personal- og økonomiansvar etter gjeldende fullmakter.
• Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne som gjør at vi oppnår gode resultater
• Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i avdelingen
• Ta ansvar for tverrgående arbeidsprosesser mellom seksjoner, avdelinger og klinikker og overfor
  aktuelle eksterne samarbeidspartnere
  
• Lede og gjennomføre endringsprosesser gjennom involvering av våre ansatte
  
• Lede og utvikle avdelingens ledergruppe og aktivt bidra i ledelse av klinikken som deltaker i klinikkens ledergruppe
• Funksjon som samhandlingskoordinator, klinikkens representant i samhandling med førstelinjetjeneste
• Videreutvikle kvaliteten i tjenestetilbudet, samt legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling og jobbglidning mellom fagprofesjoner
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå
  
• Lederutdanning og erfaring med å lede ledere er en fordel, gjerne fra store komplekse organisasjoner
• God organisasjonsforståelse og evne til å bidra i strategisk arbeid
  
• Erfaring fra samarbeid på tvers av faggrupper og organisatoriske enheter samt omstillingsprosesser er ønskelig
• Kjennskap til arbeidsmiljøloven
• God norsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsferdigheter

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss en avdelingsleder som er:
  • Nytenkende, løsningsorientert og har gjennomføringsevne
  • Opptatt av å bygge felles kultur
  • Selvstendig, strukturert og resultatorientert
• Stillingen krever at du
  
  • Kommuniserer godt og vektlegger betydningen av å bygge relasjoner og godt samarbeid
    
  • Er inspirerende og god til å initiere og lede endringsprosesser
    
  • Har stor arbeidskapasitet og trives med tidvis høy arbeidsbelastning

Det er viktig for oss at du som leder forstår betydningen av, og har en framtidsrettet tilnærming til digital kompetanse
Stillingen krever god evne til å samarbeide med andre faggrupper, det er også viktig at du er interessert i å analysere tallgrunnlag og jobbe kunnskapsbasert og strategisk for å nå klinikken og HNT sine mål.

På grunn av de oppgaver som ligger til stillingen vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
  
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.
  
• Arbeidstakere i HNT som mener de har fortrinnsrett til stillingen, bes opplyse om det i søknaden.
  
• Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å utvikle deg som leder og fagperson i samarbeid med
  klinikkens lederteam og dyktige ansatte.
• Muligheter for lederutvikling og lederopplæring

Kontaktinformasjon

Grete Sivertsen, Klinikkleder, 90148774, grete.sivertsen@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2

7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for kirurgi



Referansenr.: 4831729541

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.07.2024