Vertshuset skal åpne 6 avlastningsplasser og vi trenger i den forbindelse å styrke ansattgruppen vår 

Vi søker derfor følgende stillinger:
2 100% stillinger som helsefagarbeider med langvakter hver 4.helg.
3 nattstillinger på 65 %, arbeid hver 3.helg
1 kjøkkenstilling 11,27% hver 3.helg

Tiltredelse: snarest og etter avtale.

Avdelingen har 16 boenheter og fellesareal for eldre mennesker med ulikt hjelpebehov. Heldøgns bemanning. I tillegg skal vi ha 6 avlastningsplasser for eldre og trenger derfor å få flere ansatte på Vertshuset. Målet vårt er at beboerne skal opprettholde sitt funksjonsnivå lengst mulig og på best mulig måte. Aktivitet og bevegelse er derfor en stor del av tankegangen vår. Primærkontakter følger sine beboere i nært samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.

Du vil møte ansatte som brenner for jobben og ønsker å gi beboerne et godt tilbud i alle faser av livet. Vi trenger deg som liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver, med ønske og vilje til å se fremover og utvikle våre omsorgsboliger til dagens behov innen eldreomsorgen.

Alle skal jobbe for en helhetlig omsorg rundt den enkelte beboer. Vi vil bidra til at våre beboere får mulighet til å mestre egen hverdag til tross for sykdom og funksjonsnedsettelse med støtte, veiledning og opplæring i det daglige. I lag med beboerne skal ansatte bidra til å skape hjemlig atmosfære med mye hygge, godt tilbud med aktiviteter og god mat. Høy faglig kompetanse og trivsel vil være sentralt. Det er fokus på brukermedvirkning.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for oppfølging av beboere og et medansvar for faglig kvalitet ved avdelingen.
• Ansatte i pleien er primærkontakt med dokumentasjon, tiltaksplaner, kartlegging og oppfølging av beboere og pårørende. Dokumentere i tråd med loven.
• Utøve helhetlig pleie og omsorg.
• Tverrfaglig samarbeid med fastleger, ergo- og fysioterapi og tjenester innen aktivitet.
• Delta i utvikling av rutiner på avdelingen.
• Tilrettelegge for aktiviteter for beboere og ute i samfunnet.
• Veilede og undervise pårørende, beboere, pasienter, medarbeidere, elever, lærlinger, studenter og andre som har ulik praksis ved avdelingen.

For stilling som kjøkkenassistent:

• Tilberedning av måltider til beboerne
• Sikre et rent og ryddig kjøkken
• Fokus på riktig ernæring til hver enkelt beboer
• Vi tilbyr våre beboere hjembakst
• Følge rutiner og prosedyrer ift IK mat, opplæring gis

Kvalifikasjoner

For stilling som helsefagarbeider/ assistent:

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon eller assistent med kjennskap til avdelingen
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Beherske ulike datasystem/teknologi. Vi bruker Profil pasientjournal

For stilling som kjøkkenassistent:

• Ønskelig med erfaring fra helse og interesse for ernæring til eldre

Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknad

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Du har interesse og engasjement for beboergruppen vår. Selvstendighet med gode samarbeidsevner og et løsningsorientert fokus. Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig. Du tar medansvar for å ivareta et godt arbeidsmiljø. At du trives i et aktivt miljø, med mye latter og glede.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende stillinger med mulighet for faglig og personlig utvikling i samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger.
• Mulighet for å påvirke egen turnus.
• En unik mulighet til å være med å utforme fremtidens helsetjenester i Alta kommune.
• Teamarbeid med faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.
• Faglig og administrativ oppfølging. Gode muligheter for kurs og faglig påfyll.
• Dekning av eventuelle flytteutgifter iht. kommunale retningslinjer.

Tillegg for helsefagarbeidere på 20 000kr i året for de som jobber 80% eller mer.
Bonusordning x 2 per år, juni og desember, for gjennomførte vakter på kveld, helg og natt (prøveordning). Ordningen gjelder for helsefagarbeidere i minst 80% stilling.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknad. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som øns...[TRUNCATED]

Kontaktinformasjon

Mariann Kristiansen, Avd.leder, +47 952 82 352, Mariann.Kristiansen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Vertshushagen 1

9513 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune



Referansenr.: 4834103266

Stillingsprosent: 100, 65, 11,27%

Fast

Søknadsfrist: 01.08.2024