Helsefagarbeider 50% kveld, avlastning barn og unge

Vi har fra 1.9.2024 ledig stilling som helsefagarbeider på 50%, pr tiden som kveldsstilling. Stillingen inngår i Sektor for Velferd, Psykisk helse og Habilitering, pr tiden avdeling Habilitering. Fokusområdet er primært oppfølging, praktisk bistand og helsehjelp til barn og unge i kommunalt avlastningstilbud og til barn i hjemmebasert tiltak.

Arbeidet innebærer tett oppfølging av barn med ulike ulike utfordringer og funksjonsnedsettelser. Det jobbes etter tiltaksplaner og vedtak, i nært samarbeid med pårørende og øvrig personal. Dersom du finner dette interessant, er du hjertelig velkommen til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen favner oppfølging i ulike daglige gjøremål, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester
• Stillingen vil ha oppgaver i faggruppe, samt daglig dokumentasjon og journalføring.
• Stillingen vil kunne inneha primærkontaktansvar.
• Stillingen inngår i oppsatt turnus pr tiden med kveldsarbeid og helgearbeid 3. hver helg.

Kvalifikasjoner

• For stillingen kreves minimum 3-årig videregående utdanning med fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Andre yrkesfag kan bli vurdert. Personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på.
• Stillingen vil innebære noe alenearbeid, hvor det påligger den ansatte selvstendighet og ansvar i rollen.
• Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn.

Personlige egenskaper

• Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som arbeider selvstendig og i team.
• Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
• Bruk av velferdsteknologi
• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
• Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
• Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i
  kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.

Generelle opplysninger

• Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.
• Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.
  Personer med innvandrerbakgrunn og menn oppfordres til å søke.
• Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
  søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
• Tvedestrand kommune har innført elektronisk søknadskjema som skal benyttes ved søknad på ledig stilling.
• Vitnemål og attester tas med ved et evt. intervju.
• Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden.
• Det er krav til politiattest.

Kontaktinformasjon

Kjell Rune Løvdal, Avdelingsleder Habilitering, +4794510677

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune



Referansenr.: 4811697556

Stillingsprosent: 50%

Fast

Startdato: 01.09.2024

Søknadsfrist: 19.08.2024