Jurist arbeidsrett/HR

Om stillingen

Kriminalomsorgen region sør søker etter en jurist innenfor arbeidsretts- og HR-området i en fast 100 %-stilling. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Stillingen ligger på regionalt nivå i kriminalomsorgen. I regionadministrasjonen er det 25 ansatte fordelt på en administrativ seksjon og en straffegjennomføringsseksjon. Stillingen er knyttet til administrativ seksjon som p.t. består av 8 medarbeidere innen HR, HMS, økonomi, IKT og kontortjenester, ledet av assisterende regiondirektør.

Jurister på arbeidsretts- og HR-området jobber variert og allsidig med individuell og kollektiv arbeidsrett, og har arbeidsoppgaver som innebærer selvstendig saksbehandling, rådgivning og fagutvikling innenfor HR-området. En rådgiver må ha evne til å sette seg raskt inn i problemstillinger og gjøre grundige faglige vurderinger, og formidle faglige problemstillinger, målsetninger og resultater på en god måte Seniorrådgivere skal inneha kompetanse på høyt nivå og utfører særlig selvstendige arbeidsoppgaver, utredningsoppgaver, leder prosesser, og utarbeider og kommuniserer analyser, målsetninger og resultater.

Arbeidsoppgaver

• Individuell og kollektiv arbeidsrett, herunder bla. rekruttering, arbeidstid, personal- og varslingssaker, personvern, omstillingsprosesser, lønnsforhandlinger og partssamarbeid
• Strategisk utvikling av arbeidsgiverrollen i regionen
• Utarbeide rutiner og retningslinjer og besvare høringer på fagområdet
• Rapportering og internkontroll
• Lederstøtte, rådgivning, veiledning og opplæring internt og til lokalt nivå (fengsler og friomsorgskontor)
• Deltakelse i prosjekter på fagområdet
• Tverregionalt samarbeid, samt samarbeid med lokalt nivå og Kriminalomsorgsdirektoratet
• Overlapping av arbeidsoppgaver og samarbeid med andre fagområder ved regionkontoret

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Som rådgiver må du ha:

• Master i rettsvitenskap/ juridisk embetseksamen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Som seniorrådgiver må du ha:

• Master i rettsvitenskap/ juridisk embetseksamen
• Minimum fem års relevant erfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Det er en fordel at du har

• Erfaring med ovennevnte arbeidsoppgaver
• Kjennskap til statsansatteloven og tariffavtalene i staten
• Erfaring fra kriminalomsorgen
• Erfaring med offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Evne til å beherske selvstendig saksbehandling innen arbeidsrettsområdet
• Evne til å ta initiativ og dele kunnskap
• God rolleforståelse og evne til å se helheten i saker
• Gode samarbeidsevner
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier – åpenhet, trygghet og nytenking

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Et hyggelig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
• Fleksibel arbeidstid, muligheter for hjemmekontor og trening i arbeidstiden (1,5 t/uke)
• For tiden gratis parkering rett utenfor lokalet med god kapasitet (forutsatt ledige plasser) og mulighet for elbil-lading mot betaling
• Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) i lønnstrinn 63 – 74 (for tiden 615 700 kr – 745 000 kr pr. år) eller som seniorrådgiver (SKO 1364) i lønnstrinn 70 - 80 (for tiden 692 400 kr – 870 900 kr. pr. år), avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Pensjonsinnskudd på 2 % trekkes i lønnen
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende regiondirektør Christian Kolstad på tlf. 476 93 049 eller mail til christian.kolstad@kriminalomsorg.no

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.