Scenemester 

Om stillingen

Stormen Konserthus har ledig stilling som scenemester. Stillingen er en 100% fast stilling i avdeling for scene og teknikk og arbeider i turnus, etter oppsatt vaktplan.

Som scenemester har man ansvaret for forberedelse, rigg og gjennomføring av alle typer arrangementer ved konserthuset.

Vi søker etter en scenemester som har erfaring fra sceneteknisk produksjon, som i tillegg har kompetanse innen et av fagene lyd, lys eller video.

Stillingen vil også være en viktig ressurs for rekruttering av nytt teknisk personell til bransjen.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og koordinere det tekniske arbeidet under rigg og produksjoner
• Planlegge og gjennomføre sceniske produksjoner i samarbeid med øvrige ansatte og gjesteteknikere
• Rigg av sceneteknisk utstyr til arrangementer
• Programmering og kjøring av scenemaskineri
• Opplæring og veiledning av unge teknikere
• Vedlikehold av teknisk utstyr og forefallende arbeid

Ut fra kandidatens tilleggskompetanse vil andre arbeidsoppgaver komme i tillegg til det grunnleggende scenetekniske.

Kvalifikasjoner:

• Relevant teknisk utdanning eller fagbrev
• Bred erfaring fra sceneproduksjoner
• Gode tekniske datakunnskaper, herunder god forståelse for nettverkssystemer
• Erfaring fra og kjennskap til ulike sceniske uttrykk og god kunstnerisk forståelse
• Erfaring med veiledning av unge arbeidstakere
• Erfaring og/eller utdanning innenfor et av fagområdene lys, lyd eller video

Personlige egenskaper

Du arbeider godt i team og evner å lede egen arbeidshverdag. Du er fleksibel og kan snu deg raskt når behovene endrer seg. Du samhandler godt med andre og kan kommunisere godt på norsk og engelsk. Du har god ansvarsforståelse og evne til å ta eierskap gjennom å bidra til utvikling og effektivisering ved avdelingen. Aktuelle kandidater vil bli forespurt om å fremlegge barneomsorgsattest etter politiregisterforskriften § 34-16, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.

Arbeidet innebærer tunge fysiske løft av utstyr.

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

Har du spørsmål om stillingen?

For spørsmål eller ytterligere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med teknisk sjef, Håvard Christensen. Mail: havard.christensen@stormen.no, mobil: 916 64 663

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter tariffavtale.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.