Kristiansund kommune

Kristiansund kommune har ledig 100 % fast stiling som rektor ved per tiden Kristiansund voksenopplæring.

Det er i dag åtte barneskoler, tre ungdomsskoler og en skole for voksenopplæring i Kristiansund kommune.

Ved Kristiansund voksenopplæring får over 300 deltakere og elever et tilpasset opplæringstilbud. Skolen har per i dag ca 20 ansatte, og er lokalisert på Løkkemyra, men flyttes til Kristiansund sentrum i løpet av 2026. Kristiansund voksenopplæring samarbeider også med Averøy kommune. Skolen tilbyr norskopplæring på alle nivåer, fra alfabetisering til B2, både til flyktninger, arbeidsinnvandrere og familiegjenforente. I tillegg driver skolen modulbasert grunnskoleopplæring for voksne i fem primærfag.

Du finner mer info om voksenopplæringa på våre hjemmesider

Vi søker etter en rektor som leder det pedagogiske utviklingsarbeidet, har god kunnskap om lovverk innen voksenopplæring, strategisk og gjerne nyskapende med næringslivsblikk. Du er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet, og ivaretar et godt arbeids- og læringsmiljø for ansatte og elever. Som leder bidrar du til å videreutvikle og vedlikeholde tverrfaglige samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Det kan bli aktuelt med økt samarbeid eller sammenslåing med faglig nærliggende tjenester innen utdanning og arbeidsmarked.

Gjennom delegert myndighet fra kommunalsjef, har du som rektor ansvar for skolens overordnede ansvarsområde: tjenestetilbud, økonomi og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overnevnte ansvarsområdene når hen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.

Kvalifikasjonskrav

• pedagogisk utdannelse fra høgskole eller universitet
• erfaring fra arbeid som lærer i grunnskolen eller fra voksenopplæring
• god digital kompetanse og forståelse
• gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant ledererfaring, fortrinnsvis som skoleleder
• lederutdanning (har du ikke lederutdanning må du være villig til å ta det)
• kjennskap til flyktningefeltet og et tydelig integreringsperspektiv
• har kjennskap til relevante lovverk og retningslinjer
• resultater fra tidligere ledelse av utviklingsprosesser

For å lykkes mener vi at vår nye rektor må

• ha et tydelig engasjement for voksenopplæringsfeltet i et inkluderingsperspektiv.
• stor interesse for offentlig forvaltning, skoleadministrasjon og økonomistyring
• være nyskapende og håndtere varierende rammebetingelser.
• ha gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte og inspirere
• ha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• ha gode evner til å styrke og lede profesjonsfellesskapet, tverrfaglig samarbeid og kulturbygging
• være fleksibel, raus og løsningsorientert. Ha tillitsbasert ledelse.

Vi tilbyr

• et stort nettverk i organisasjonen Kristiansund kommune - Rektor/Enhetsledere
• en hverdag preget av både utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• muligheter for kompetanseutvikling
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: SPK

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.