Forvaringsteam ved Kroksrud

Om stillingen

Det er ett ledig vikariat som fengselsbetjent tilknyttet forvaringsteamet ved Romerike fengsel avd. Kroksrud med varighet medio august 2025.

Forvaringsteamet er helt i oppstartfasen, slik at de som tilsettes vil i stor grad bidra til utvikling av teamets arbeidsmetoder. Stillingen har fleksitid

Kroksrud avdeling er en underavdeling av Romerike fengsel.

Kroksrud avdeling har lavere sikkerhetsnivå og tar imot doms- og forvaringsinnsatte med inntil 5 år frem til forventet løslatelse. Totalt har avdelingen 62 plasser, hvorav fire er dedikerte utslusningsplasser for forvaringsdømte.
Avdelingen har særlig fokus på at den forestående løslatelsen skal være forsvarlig tilrettelagt ved at nettverksbygging, kompetansebygging og sysselsetting, samt egnet bosted er ivaretatt.
Videre har avdelingen som målsetting å introdusere innsatte for nye eller alternative verdier, for eksempel økt engasjement i familielivet, et mer aktivt friluftsliv, sunne fritidsaktiviteter, samt økt engasjement, omtanke og empati overfor andre.

I avdelingen har fengselsbetjentene ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte. Deltagelse i målrettet progresjonsarbeid med innsatte er en selvfølge.

Arbeidsoppgaver

• aktiv deltakelse i forvaringsteamet og legge til rette for at tilbudet til de forvaringsdømte i avdelingen er tilpasset samfunnets krav
• i det daglige jobbe målrettet i progresjonsarbeidet med de innsatte, herunder kontaktbetjentarbeid, kartlegginger, soningsplanlegging, miljøterapeutisk arbeid og programarbeid
• ved behov delta i øvrige avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til alle innsatte
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen, med særskilt fokus på de forvaringsdømte.
• delta aktivt i innsattes fritid ved å planlegge og gjennomføres aktiviteter
• delta på Teamsamlinger og ansvarsgruppemøter

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Stillingskode 0264

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• har god kjennskap til de utfordringer og muligheter de innsatte står ovenfor i slutten av soningstiden
• god kjennskap til forvaring og et sterkt ønske om å jobbe tett med denne innsattgruppen
• erfaring med miljøterapeutisk arbeid
  

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid overfor innsatte evne til å inkludere, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fleksitid
• gratis parkering og treningsrom for ansatte ved Ullersmo avdeling.
• stillingen lønnes som sko 0264 fengselsbetjent, ltr. 42-57, fra kr. 448 900 til kr. 557 100 pr.år, avhengig av ansiennitet og
  kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.