Vi søker ny NAV-leder

Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag i en kommune med naturgitte fortrinn, rikt kulturliv og allsidig næringsliv? Molde har rundt 33.0000 innbyggere, 20.000 arbeidsplasser og i sum en bærekraftig samfunnsutvikling med god folkehelse og høy sysselsetting. Kommunen er omgitt av fjelltopper og strekker seg fra de innerste fjordene til havgapet ved Romsdalskysten. Mye av næringslivet er knyttet til havet, inkludert olje og gass, og turisme er en voksende næring. En rekke statlige, fylkeskommunale og kommunale arbeidsplasser holder også til her.

Vi søker en ny leder for NAV Molde, da nåværende leder går over i annen stilling i kommunen. Vi søker deg som er motivert, har stort
pågangsmot, og som vil jobbe i et nyskapende miljø med høye ambisjoner. Du er
en raus leder som er tydelig og tilstede. Du kan drive og utvikle kontoret videre på
en god og effektiv måte, og du evner å skape resultater gjennom andre.

Som NAV-leder er du med på å forme velferdstjenestene i Molde, i tett samarbeid med kommunen, innbyggerne og lokalt
næringsliv. Målet er å skape et inkluderende samfunn, et inkluderende
arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. Dette betyr at du som leder
ved NAV Molde må ha god forståelse for lover og rammer i offentlig
forvaltning, slik at politiske føringer kan omsettes til tjenester og ytelser
til kommunens innbyggere. Å være leder i NAV innebærer å sette arbeids- og velferdspolitikken ut i livet.

NAV Molde er en
kompetansebedrift med et solid fagmiljø. Kontoret består av en statlig og en
kommunal del. Som leder er du medansvarlig for å videreutvikle partnerskapet
mellom stat og kommune. Sammen med 5 avdelingsledere vil du ha personalansvar for de rundt 80 ansatte ved kontoret. NAV Molde er lokalisert sentrumsnært i Molde. Vi flyttet inn i nye flotte lokaler høsten 2022.

Ledere i Arbeids- og velferdsetaten skal utøve god personalledelse. Arbeids- og velferdsetaten skal drive kunnskapsbasert ledelse
som ser, involverer, viser tillit og omsorg, delegerer og legger til rette for
at medarbeiderne utvikler seg. Godt lederskap tydeliggjøres blant annet gjennom
forståelse av formålsbestemmelsen i Hovedavtalen og et godt og aktivt
medarbeiderskap.

Arbeidsoppgaver

• Fag-, personal-, budsjett- og resultatansvar for oppgavene som er lagt til NAV Molde, både på kommunal og statlig side
• Ansvar for at enheten leverer effektive og brukervennlige tjenester med høy faglig og menneskelig kvalitet
• Iverksette overordnede styringssignaler
  
• Lede kontorets ansatte basert på prinsippene i tillitsbasert ledelse, og bygge opp om en raus kultur der ansatte støtter og hjelper hverandre
• Skape forståelse og engasjement for endring og utvikling til det beste for befolkning, bedrifter, organisasjoner og næringsliv
• Bidra proaktivt i kommunens arbeid for sosial bærekraft
  
• Delta inn i ledergruppene i stat og kommune
• Sørge for nært samarbeid og gode relasjoner med ulike aktører som helsetjenester, næringsliv, skole, lokalsamfunn, NAV Møre og Romsdal og statsforvalteren i Møre og Romsdal
  
• Rapportere til fylkesdirektøren i NAV Møre og Romsdal og kommunedirektøren i Molde

Ettersom NAV er i stadig utvikling og endring, kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle.

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Ledererfaring med personalansvar og gjerne erfaring med å lede gjennom andre ledere
• Helhetsforståelse for samfunnsoppdraget til NAV
• Forståelse for partnerskapet med stat og kommune i NAV-kontoret
• Kunnskap om arbeidsgiverrollen i både stat og kommune
• Erfaring med omstilling og endring, og interesse for utviklingsarbeid
  
• Du tror på og utfører tillitsbasert ledelse
• Kompetanse om partssamarbeid
• Forvaltningskompetanse
• Kunnskap om kompetanseledelse, og god helhetsforståelse for NAV sine fagområder
  
• Kunnskap om arbeidsmiljø og HMS
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Du er god til å lytte og formidle informasjon

Personlige egenskaper

• Du er en relasjonsbygger som relaterer til andre på en åpen og aksepterende måte, og får andre til å føle seg sett og anerkjent
• Du er en resultatorientert leder som identifiserer problemstillinger i samarbeid med ditt lederteam
• Du har pågangsmot og er positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner, og påvirker miljøet heller enn å reagere på det
• Du har innflytelse og gjennomføringsevne. Du etablerer troverdighet, gir prosjekter retning og motiverer til samarbeid og samhandling på en positiv måte
• Du har gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper blir særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente, aktive og engasjerte medarbeidere
• Et godt lederkollegium
• God leder- og kollegastøtte
• Takhøyde for diskusjoner om faglige spørsmål og utviklingsbehov
• Ansettelse på statlige vilkår i stillingskode 1054 Kontorsjef innenfor lønnsspenn kr 845.900-942.700 (LT 79-83)
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
  
• Nye og moderne lokaler med aktivitetsbasert løsning

Kontaktinformasjon

Stein Veland , Fylkesdirektør NAV, 930 33 656

Arbeidssted

Frænavegen 16

6415 Molde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4830747599

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 13.08.2024