Engasjert helsefagarbeider til nattevakt.

Om tjenestested

Eikelunden avlastningsbolig gir avlastningstjenester til familier med barn og unge med ulike bistandsbehov. Vi gir idag tjenester til 20 barn og unge på døgn- og timebasis. Boligen er sentralt beliggende i Stokke.

Personalgruppen er en god blanding av høgskoleutdannede, fagarbeidere, studenter og ufaglærte med stort engasjement for jobben. De ønsker seg en kollega som tar en utfordring, er løsningsorientert, utstråler trygghet og som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi trenger en trygg, voksen og ansvarsfull nattevakt. Er det deg?

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 91,55% (med arbeid hver 4. helg)
Stillingstype: Fast

Stilling ledig etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Veiledning og oppfølging av barn/unge på kveld, natt og morgen
• Pleie, omsorg og trygghet
• Medisinhåndtering
• Praktisk tilrettelegging
• Forefallende praktisk arbeid

Kvalifikasjoner

• Du har interesse for fagfeltet
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt
• Jobbe selvstendig såvel som i team.
• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Gyldig politiattest
• Personlig egnethet vektlegges
• Du har erfaring med barn eller voksne med ulike behov. Gjerne innenfor autisme, epilepsi, diabetes.

Vi ser etter du som er

• samarbeidsvillig og løsningsorientert
• fleksibel
• Rolig og reflektert
• Lagspiller
• Tilpasningsdyktig
• glad i utfordringer
• trygg og rolig i utfordrende situasjoner
• strukturert

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Varierte arbeidsdager

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode .

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.