Rektor/enhetsleder
- Arbeidsgiver
- Seksjon for skole - Tromsø kommune
- Stillingstittel
- Rektor/enhetsleder
- Frist
- 01.09.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Vil du være med på å lede Skittenelv skole og barnehage inn i framtida?
Nå har du muligheten! Vi har ledig fast stilling som enhetsleder/rektor ved Skittenelv skole og barnehage med tiltredelse fra 1.1.2025
Skittenelv skole og barnehage er en skole med 44 elever og 30 barn i barnehagen.
Skolen og barnehagen har et kompetent og engasjert personale med fokus på godt samhold i hele organisasjonen. Det blir viktig at ny enhetsleder/rektor har stort fokus på samarbeid gjennom skolens, barnehagens og kommunens etablerte systemer. Vi søker etter en enhetsleder/rektor som kan videreutvikle skolen og barnehagen som lærende organisasjon, samt lede skolens og barnehagens utviklingsarbeid i tråd med vår kommunale utviklingsmodell for skole og barnehage. Vår nye enhetsleder/rektor må ha kompetanse til å samarbeide både med voksne og barn - og se viktigheten i å legge til rette for et godt samarbeid med hjemmet. Vi ønsker en tydelig, ambisiøs og målrettet leder med gode lederegenskaper og motivasjon for å utvikle Skittenelv skole og barnehage videre.
Lederteamet består av enhetsleder og fagleder i barnehagen. I tillegg har enheten et etablert og godt innarbeidet utviklingsteam på skolen/barnehagen. Seksjonsleder har arbeidsgiveransvar for rektor, og rektor rapporterer til seksjonsleder. Dette innebærer et tett samarbeid som innbefatter oppfølging og lederstøtte.
Arbeidsoppgaver
- Rektor er bevisst skolens samfunnsoppdrag, og har det øverste pedagogiske og faglige ansvaret for opplæringen i skolen.
- Rektor har det øverste økonomiske og administrative ansvaret ved skolen/barnehagen.
- Rektor har personalansvar og ansvar for medarbeiderutvikling.
- Rektor bidrar i kollektive prosesser for å videreutvikle Tromsøskolen/Tromsøbarnehagen som helhet.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning - fortrinnsvis på mastergradsnivå.
- Søkere med utdanning på bachelornivå og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller vurderes.
- Relevant ledererfaring og lederutdanning.
- Godkjent kompetanse for å undervise i grunnskolen.
- Innsikt i og erfaring fra arbeid med økonomistyring.
- God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
Personlige egenskaper
- Du er tydelig og har mot og kraft til å lede.
- Du har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter.
- Du er engasjert og har evne til å inspirere og motivere dine medarbeidere.
- Du er god til å bygge relasjoner og å skape et godt samarbeidsklima med og mellom dine medarbeidere, seksjonsleder og øvrige i og utenfor organisasjonen
- Du har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet.
- Du har evne til å arbeide strategisk, målrettet og systematisk.
- Du har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid og skape endringer.
- Du har gode organisatoriske evner og evne til å jobbe systematisk for å nå mål.
Vi tilbyr
- En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling.
- Mentorordning for nytilsatte rektorer.
- Tilbud om rektorskole for videre kompetanseutvikling
- Et godt barnehage og skolemiljø med inkluderende og motiverte elever og barn
- Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere.
- Et engasjert enhetslederkollegium/rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse innenfor barnehage og skole
- Ordnede pensjons- og forsikringsordninger.
- Bedriftshelsetjeneste.
- Velferdsordninger.
- Lederavtale.
- Lønn etter gjeldende avtale.
Annet
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
- Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
- Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
- Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Kontaktinformasjon
Geir Ove Olsen, Seksjonsleder, +47 91 72 16 91
Arbeidssted
Ullstindvegen 529
9023 Krokelvdalen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 4830558975
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2024
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Ullstindvegen 529, 9023 Krokelvdalen
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
- FINN-kode
- 359185720
- Sist endret
- 01. juli 2024 11:05