Fagutvikler

Spennende stilling som Fagutvikler på Saltdal sykehjem.

Fast 100%

Saltdal sykehjem eies og drives av Saltdal kommune. Vi har 42 sykehjemsplasser som er fordelt på korttids- og langtidsopphold og kommunens øyeblikkelig hjelp tilbud. I tillegg er kommunens sentralkjøkken lokalisert hos oss. Vi samarbeider tett med de andre tjenestene i helse og omsorg.
På Saltdal sykehjem skal vi gi pasientene et helhetlig tilbud som er tilpasset den enkeltes behov og funksjon ut fra begrepene trygghet, trivsel og respekt. Innenfor tilgjengelige ressurser skal sykehjemmets felles tenkning peke på ansvar, mulighet og utvikling for både pasientene og personalet.

Hos oss vil du få en spennende hverdag sammen med dyktige kollegaer.
Vi søker nå deg som ønsker å være med på å utvikle sykehjemmet. Som fagutvikler hos oss skal du bidra til å opprettholde og forbedre kvaliteten i tjenesten. Fagutvikler skal legge til rette for utvikling av kunnskap, ferdigheter og holdninger. Du vil ha et viktig ansvar med å motivere helsepersonell til kontinuerlig å forbedre sin praksis, søke læring og faglig utvikling.
Økonomiansvar vil også være en del av stillingen. Sykehjemmet hat to Fagutviklere, som begge samarbeider tett med tjenesteleder, bidrar med lederstøtte og er dens stedfortreder.

Arbeidsoppgaver

• Organisere det daglige arbeidet i samarbeid med tjenesteleder
  
• Bistå tjenesteleder med vikaradministrasjon
  
• Medvirke til å sikre kvalitet i tjenesten, herunder utvikling og vedlikehold av kvalitetssystem
  
• Medansvar for systematisk kompetanse -og kvalitetsutvikling.
  
• Pådriver for fagutvikling, opplæring, oppfølging og veiledning av ansatte
  
• Ansvar for kartlegging og oppfølging av læringsbehov i avdelingen samt hovedansvar for å arrangere
  fagdager for personalet
  
• Ansvar for oversikt på behovet for kompetanse og rutiner/prosedyrer
  
• Ansvar for prosedyrer, herunder utarbeidelse av nye prosedyrer og implementering
  
• Koordinere organisering av elever, studenter og lærlinger. Herunder dialog med
  utdanningsinstitusjoner.
  
• Tilrettelegge for oppfølging av studenter, lærlinger og elever. Veilede ansatte.
  
• Delta i det daglige arbeidet ved behov
  
• Veilede, undervise og informere pasienter og pårørende
  
• Tilrettelegge klinisk veiledning av medarbeidere og studenter i det daglige arbeidet
  
• Ta initiativ og bidra til tverrfaglig samarbeid internt og mellom avdelingene
  
• Ansvarlig for at ansatte har nødvendig dokumentasjonskompetanse og påse at dokumentasjon er i tråd med lovverk.
  
• Ansvarlig for elektronisk samhandling i EPJ
  
• Prosjektledelse
• Internkontroll
  

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie.
  
• Minimum 2 års klinisk erfaring
  
• Ønskelig med erfaring med systematisk forbedringsarbeid
  
• Gjerne erfaring fra fagutviklingsledelse

Personlige egenskaper

• Må ha gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig norsk
  
• Være en pådriver, bidra til nytenkning og se muligheter
  
• Være positiv, ha gode samarbeidsevner og bidra til teamtankegang
  
• Må ha evne til å engasjere, motivere, veilede og delegere
  
• Må være løsningsorientert og ha evne til gjennomføring.
  
• Må ha et sterkt faglig engasjement
  
• Må ha høy arbeidskapasitet i en uforutsigbar arbeidshverdag
  
• Må være beslutningsdyktig
  
• Være tålmodig, lydhør og motiverende
  
• Evne til å jobbe strukturert og systematisk
  
• Ønskelig med gode IKT kunnskaper

  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Kommunen har gunstig pensjonsordning.
I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon - kort fortalt"



Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).


For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Kontaktinformasjon

Therese J. Kvæl, Tjenesteleder Sykehjem, 91878670, therese.kvael@saltdal.kommune.no

Arbeidssted

Kirkegata 23

8250 Rognan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Saltdal kommune



Referansenr.: 4833090139

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.08.2024