Ønsker du en rolle som gjør en forskjell?

Aberia leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia og Aurora er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 2500 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker. Hovedkontoret er i Moss, og vi har gode lokaler også i Oslo og andre store byer. Nå ser vi etter en ny administrasjonssjef!

Hva ønsker vi fra deg?

Vi søker en erfaren leder som kan lede vår administrasjon på stødig vis, og bidra til å videreutvikle et selskap i sterk vekst. Du må være god på relasjonsledelse, kunne drive frem endringer, og trives med travle dager.

Som administrasjonssjef ønsker vi oss en person med bred bakgrunn innenfor relevante områder som administrative rutiner, HR (lederstøtte i personalsaker/arbeidsrett, lokalt partssamarbeid og annet), HMS og risikostyring, informasjon og internkommunikasjon, økonomi, digitale systemer, anbud mv.

Administrasjonen skal hjelpe våre ledere og kolleger i driften til å lykkes med sine oppgaver, og du må ha store krav til presisjon og profesjonalitet i utførelsen av arbeidet. "Uformell, men profesjonell" er ett av våre grunnleggende prinsipper. Vi har et flott miljø med god energi, og vil liker ledere som ønsker både ansvar og myndighet. Stillingen medfører personalansvar for en gruppe kompetente kolleger innen HR og ulike administrative fagområder.

Hvem er du?

Du har minimum 3-årig relevant bachelor, ledererfaring fra relevante roller, er interessert i mennesker og har sans for godt språk. Du har analytiske og strategiske evner, samtidig som du gjerne produserer og er operativ innenfor egne ansvarsområder. Du vet at ledelse innenfor rammene av tydelige verdier gir bedre resultater enn å styre etter firkantede regler. Du er til å stole på, og er like god når du fullfører de prosessene du har startet, som du var da du tok initiativet til dem.

Typiske arbeidsoppgaver:

• Tilstedeværende ledelse av kolleger innen administrasjon og HR
• Finne løsninger på utfordringer som oppstår i forbindelse med vår drift, og hjelpe våre kolleger til å få en stadig bedre arbeidshverdag
• Utvikle rutiner og systemer med et mål om å gjøre ting enklere
• Utarbeide beslutningsgrunnlag, lede møter, lage presentasjoner og koordinere rapporter
• Informere, kommunisere og inspirere i ulike fora og på alle nivå i organisasjonen
• Koordinere arbeidsoppgaver og samarbeide med andre organisasjonsledd

Vi tilbyr:

• Store utviklingsmuligheter i et unikt selskap med mye energi og viktige samfunnsoppdrag
• Lønn etter kvalifikasjoner
• En arbeidsplass med høyt tempo
• Bedriftshelsetjeneste og bedriftsidrettslag med organiserte aktiviteter
• Pensjons- og forsikringsordning samt gode og omfattende personalrabatter

Du rapporterer til Chief of Staff i Divisjon Individ og Familie i NHC Group. Divisjonen har cirka 8000 ansatte i Norge og Sverige. Stillingen dekker selskapene Aberia Omsorg AS, Aberia Ung AS og Aurora Omsorg AS. Du må kunne legge frem gyldig politiattest før oppstart. Vi ser frem til å høre fra deg!

For mer informasjon om stillingen, kontakt en av våre rådgivere i Skagerak Consulting: Solveig Dahl tlf: 915 42 839, eller Cathrine Svendsen tlf. 926 06 610. Vi behandler alle henvendelser konfidensielt, om ønskelig også overfor arbeidsgiver.



Merk: For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.





Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.



Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no