Ønsker du å jobbe med lønn i en stor kommune?

Vi søker nå kollega til fagområde lønn og fravær til et 12 måneders 100 % vikariat med mulighet for forlengelse og fast tilsetting.
Du vil bli plassert i HR avdelingen som er en intern fellesfunksjon og leverer tjenester innenfor drift, forvaltning og utvikling av arbeidsgiverfunksjonen i
kommunen. Vi er ca 35 ansatte som jobber tverrfaglig og har bred kompetanse, og erfaring innenfor fagområdene rekruttering, kompetanse,
arbeidsrett, lønn og tariff, pensjon, arbeidstidsplanlegging, personalsaker, IA, HMS og lærlinger.

Vi ønsker deg som vil bidra til kontinuerlig utvikling, vedlikehold og optimalisering av systemer og forbedring av rutiner og prosesser.
Rådgivning til virksomhetene og deltakelse i tverrfaglig utvikling internt, og for organisasjonen i sin helhet er en naturlig del av oppgavene HR leverer.

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgaver:

- Registrering av nyansatte

- Føring av lønn fra virksomheter i Sarpsborg kommune

- Kontrollerfunksjon innen fagets- og oppgavenes omfang

- Rådgivning til virksomhetene knyttet til fagområdets omfang

- Rapportering internt og til offentlige myndigheter

- Lønnsoppgaver i hele prosessen tilknyttet lønnsarbeidet

Kvalifikasjoner

Utdanning:

- Minimum 3-årig utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innenfor økonomi/ administrasjon/ regnskap gjerne med lang relevant erfaring

Erfaring:

- Erfaring fra arbeid innenfor lønnsområdet, gjerne fra en mellomstor/ stor organisasjon i offentlig sektor

- God tallforståelse

- Generell og god IT kompetanse er en forutsetning

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en medarbeider som:

- jobber godt i team og som liker å spille andre gode

- er flink til å kommunisere og er strukturert i gjennomføringen av arbeidsoppgavene dine

- jobber selvstendig, og utadrettet mot ledere og medarbeidere i kommunen

- har god forståelse for lønnsprosesser og interesse for fagfeltet, og som tør å gå inn i komplekse problemstillinger

Vi tilbyr

- Spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter

- Lønn etter gjeldende lover og regler

- Gode pensjons- og forsikringsordninger

- Fleksitid og mulighet til å jobbe hjemmefra

Kontaktinformasjon

Anita Golden, Avdelingsleder HR lønn og fravær, 93209380

Arbeidssted

Rådmann Dalens vei

1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune



Referansenr.: 4831725777

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 31.07.2024