Politiførstebetjent - gruppeleder SO og Familievold

I Innlandet politidistrikt er det ledig fast stilling som politiførstebetjent, med funksjon som gruppeleder seksuelle overgrep- og familievold.

Stillingen er stedplassert ved Gjøvik politihus.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere porteføljen ved faggruppen seksuelle overgrep- og familievold, i h.h.t instruks og retningslinjer
• Være etterforsker eller politifaglig etterforskningsleder i tildelte saker
• Følge opp mål og resultatoppnåelse innen fagfeltet seksuelle overgrep- og familievold sammen med seksjonsleder etterforskning
• Gjennomføre kvalitetssikring eller saksgjennomgang dersom saken er gjenstand for dette
• Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfaget i politidistriktet
• Være en pådriver i forebyggende arbeid
• Ta del i andre oppgaver som blir pålagt av leder

Kvalifikasjoner

• Nødvendig:
  • Bestått utdanning fra Politiskolen/Politihøgskolen
  • Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller tilsvarende
  • Gjennomført obligatorisk årlig opplæring for etterforskning (OÅO), eller delta på slik opplærling etter tiltredelse
  • Minimum 5 års erfaring fra etterforskning
  • Erfaring fra etterforskning av seksuelle overgrep- og familievold
  • Erfaring i bruk av politiets dataverktøy, særlig BL og prosjektmodulen i Indicia
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.
  • Forståelse for politiets samfunnsoppdrag og ulike virksomhetsområder
  • Inngående innsikt i straffesakskjeden.
• Ønskelig:
  • Fullført studiet "Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere" eller annen relevant utdanning innen etterforskning
  • Veiledningspedagogikk 1
  • Erfaring eller kompetanse fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning
  • Erfaring med porteføljestyring og saksredigering i BL, herunder bruk av PAL Strasak og PSV som styringsverktøy
  • Innsikt i kriminalitetsforebygging som politiets primærstrategi.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk.
  
  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Arbeide selvstendig og strukturert
• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
• Resultatorientert og god gjennomføringsevne
• Være en god rollemodell og motivator
• Høy arbeidskapasitet
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
• Bidra til utvikling gjennom å gi tilbakemeldinger og dele erfaringer.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (SKO 0285), lønn fra 600.000,- brutto per år. Lønnsinnplassering etter kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Svein Rune Enger, Pob / seksjonsleder, 95140397

Arbeidssted

Ibsens gate 2

2821 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt



Referansenr.: 4832951208

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.08.2024