Avdelingsleder 

Har du lyst til å jobbe som avdelingsleder i NAV Kontroll analyse?

NAV Kontroll har i overkant av 220 medarbeidere og har arbeidsoppgaver innenfor forebyggings- og kontrollvirksomhet, oppdatering og vedlikehold av NAVs grunndataregister og medlemskap og trygdeavgift.
NAV Kontroll analyse er en av 4 kontrollenheter i NAV Kontroll. Enheten har ansvaret for å forebygge og avdekke trygdesvindel. Vi er ca. 15 medarbeidere, som holder til sentralt i Oslo. Vi har også et avdelingskontor i Vågå med 7 medarbeidere. Noe Reisevirksomhet må derfor påregnes.

Arbeidsoppgavene er spennende og varierte, med samarbeid på tvers i etaten og med mulighet for faglig utvikling. NAV Kontroll analyse søker etter en avdelingsleder med gode lederegenskaper. Vi jobber med å analysere store datamengder og det er en fordel at du har gode IT kunnskaper og
interesse for dette. Enhetens lederteam vil bestå av avdelingsdirektør og en avdelingsleder, begge med arbeidsted i Oslo.

Arbeidsoppgaver

Personal, fag og resultatansvar for vårt team som jobber med utredning og forebygging av trygdesvindel.

Lede og utvikle medarbeiderne på en måte som skaper et godt kunnskaps- og arbeidsmiljø og bidrar til måloppnåelse basert på prinsippene om tillitsbasert ledelse.

Operasjonalisere og følge opp vedtatte strategier, mål og prioriteringer.

Kvalitetssikre og delta i intern og ekstern samhandling.

Være en del av enhetens lederteam og bidra til helhetlige løsninger til beste for enheten og NAV.

Endringer av arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha relevant høyere utdanning, minimum tilsvarende bachelorgrad, helst innen ledelse, jus,
økonomi eller samfunnsfag

Du må ha relevant ledererfaring, herunder god kompetanse på relasjonsledelse - evne til å involvere, se, ivareta og utvikle medarbeiderne individuelt og i team

Du må ha gode norsk kunnskaper, både skriftlige og muntlige. Det vil være en fordel om du har gode engelsk- kunnskaper, muntlig og skriftlig

Du må ha gode kommunikasjons egenskaper og evne til å formidle et klart budskap

Du må ha evne til å være sosial, inspirere og skape gode relasjoner

Du må ha stor arbeidskapasitet, evne til å prioritere, jobbe nøyaktig og målrettet

Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Du må ha grunnleggende IT-Kompetanse. Det vil være en fordel om du har særdeles gode IT kunnskaper og kan bidra med registerkoplinger og analyser.

Det vil være en fordel om du har erfaring med tillitsbasert ledelse, endringsledelse og fjernledelse

Det vil være en fordel at du har erfaring fra kontroll virksomhet.

Det vil være en fordel om du har erfaring med analyse eller etterretning

Det vil være en fordel om du har erfaring ifra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

Du må vær en samlende leder; med evne til å utvikle, inspirere og motivere medarbeidere

Du må være tydelig i din kommunikasjon

Du må ha god arbeidskapasitet og tar initiativ, herunder evne til å prioritere, jobbe nøyaktig og målrettet og har høy gjennomføringsevne.

Du må være åpen og empatisk - gir handlingsrom og er god til å se, utvikle og gi tillit til den enkelte.

Du må være initiativrik og fleksibel, se muligheter fremfor begrensinger.

Du må være positiv og engasjert med gode serviceholdninger

Vi tilbyr

Lønn som avdelingsleder, kode 1407 fra kr. 732 300 - 777900 ( ltr. 73 -76). For særlig godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.

Fast arbeidsted i Oslo

En spennende lederstilling med meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde

Fleksibel arbeidstid og et godt arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kollegaer

God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Pål Opsahl, Avdelings dir., 41285770, pal.opsahl@nav.no

Arbeidssted

C. J. Hambros plass 2

0164 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4825570822

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.08.2024