Seksjonsleder / enhetsleder 

Vi har ledig ett års engasjement i nyopprettet 100% stilling som seksjonsleder/enhetsleder med mulighet for forlengelse ved Habiliteringstjenesten for barn og unge (HABU), Sørlandet sykehus i Arendal. Tiltredelse ca. 01.11.2024. Lederfunksjonen har tidligere kun vært knyttet til fagstilling i 50%, for tiden en overlegestilling.

Habiliteringstjenesten for barn og unge (HABU) er en egen enhet i Barne- og Ungdomsavdelingen (BUA), Somatisk klinikk, Sørlandet sykehus Arendal (SSA). HABU er lokalisert til 6.etasje i sykehuset («Barnas sykehus»), vis-a-vis BUA sengepost/poliklinikk og Regional Kompetansetjeneste – Medfødte Russkader (RK-MR) Helse Sør-Øst.

HABU har ansvar for å gi spesialisthelsetjenester til barn og unge fra 0-18 år med medfødte og ervervede funksjonsnedsettelser og utviklingsvansker. Enheten får årlig henvist ca. 200 nye barn og gir oppfølgingstilbud til rundt 8-900 barn og unge med ulike grader av funksjonsnedsettelser. HABU, SSA har rundt 13 årsverk, inkludert 2 overlegestillinger med ansvarsområde tverrfaglig vurdering/utredning/diagnostikk, saksansvar/pasientansvar, veiledning til pasienter, familie og fagpersoner i 1. linjetjenesten. Inntil nå har HABU Arendal kun hatt en lederfunksjon i 50% tilknyttet en fagstilling, for tiden en overlegestilling. Det opprettes nå en egen lederstilling i 100%.

Habiliteringstiltakene har som målsetning å bidra til bedre mestring og livskvalitet for barn og familie. En del av HABU sitt arbeid foregår ambulant. HABU har i tillegg til den direkte kliniske virksomheten ansvar for å bistå kommunene med kompetanseutvikling i forhold til målgruppene.

Den som får tilbud om stillingen, må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og til fastsettelse av lønn.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

• Enhetslederen har ansvar for den daglige driften av HABU Arendal i tråd med sykehusets retningslinjer og i henhold til Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten og metodikk for Virksomhetsstyring i SSHF. I dette ligger fag-, personal- og økonomiansvar for enheten.
• Videreutvikle en god pasientsikkerhetskultur med lavest mulig behandlingsrisiko.
• Bidra til samhandling på tvers av klinikker, avdelinger og lokasjon for å øke kvaliteten på pasientbehandlingen. Enhetsleder har et særskilt ansvar for at det tverrfaglige samarbeidet fungerer.
• Sammen med andre ledere og tillitsvalgte utvikle en kultur preget av åpenhet, tillit og respekt, skape stolthet og samhold innad og trygghet utad for innbyggere og samarbeidspartnere.
• Delta i avdelingens lederteam, samt delta i nettverksmøter for ledere i habilitering i Helse Sør-Øst.
• Bidra til konstruktiv dialog med avdelingssjef og klinikkdirektør med henblikk på utvikling av fag, pasientbehandling, pasientsikkerhet og ledelse i avdelingen.
• Det forventes at leder initierer og prioriterer de rette utviklingsoppgavene og er positiv til at HABU deltar i forskning tilknyttet fagfeltet.
• Gjennomføre gode endringsprosesser i samarbeid med ledere, medarbeidere, tillitsvalgte og verneombud og avtale dialogmøter med tillitsvalgte i tråd med lokal samarbeidsavtale.
• Sikre god budsjettstyring og budsjettkontroll i enheten. Dette også som ledd i å se helheten i foretakets økonomiske situasjon.

Kvalifikasjoner

• Vi søker en leder med erfaring, interesse og engasjement for barn og unge fra 0-18 år med medfødte og ervervede funksjonsnedsettelser og utviklingsvansker.
• Relevant utdannelse på universitets- eller høyskolenivå.
• Erfaring fra ledelse innen barnehabiliteringsfeltet vil bli vektlagt.
• Erfaring fra å lede et tverrfaglig team av erfarne medarbeidere med høy kompetanse.
• Kompetanse i økonomi, personalarbeid, fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Kompetanse innen forskning.

Personlige egenskaper

• Ledererfaring
• Samarbeids- og løsningsorientert
• Selvstendig og strukturert
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Evne til å motivere og inspirere til forskning.

Vi tilbyr

• En velfungerende enhet i en veldrevet barne- og ungdomsavdelingen
• Et stabilt team med bred faglig kompetanse og erfaring
• Et spennende og variert arbeid med barn, ungdom og familier
• Et arbeidsmiljø preget av tverrfaglighet og med mange erfarne og dyktige kolleger
• Tett samarbeid med Barne- og Ungdomsavdelingens øvrige enheter inkl. Regional Kompetansetjeneste-Medfødte Russkader
• Mulighet for forsknings- og utviklingsarbeid

Kontaktinformasjon

Jon Sverre Skranes, Overlege, +47 99 39 02 85

Arbeidssted

Sykehusveien 1

4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF



Referansenr.: 4827640522

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Søknadsfrist: 25.08.2024