Rådgiver seriøsitet og A-krim

Om stillingen
Bane NOR er en av Norges største byggherrer og ett av Norges største innkjøpsmiljøer. Vi anskaffer varer og tjenester for rundt 24 MRD årlig og har dermed et stort samfunnsansvar. Vår størrelse og påvirkningsmulighet forplikter og vi skal være en drivkraft for en bærekraftig, seriøs og ansvarlig bygg- og anleggsbransje.
Hver dag jobber vi aktivt for å fremme et seriøst arbeidsliv og bekjempe arbeidslivskriminalitet. Vi skal sikre at de som jobber på våre prosjekter har gode arbeidsforhold og lønns- og arbeidsvilkår iht. lov og forskrift. Vi skal sikre like konkurransevilkår for våre leverandører. Vi skal ta ansvar for utvikling av en attraktiv, seriøs bransje og legge til rette for et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø som tiltrekker seg unge arbeidstakere. Seriøsitet og ansvarlighet henger også sammen med sikkerhet, noe av det viktigste å ivareta når vi bygger og drifter jernbanen.Hos oss får du

Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget.
• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

Dette kommer du til å gjøre

• Bidra til at hele organisasjonen får økt innsikt og forståelse for hva som fremmer et seriøst arbeidsliv og hva som bekjemper arbeidslivskriminalitet
• Bidra til å sette premisser for seriøsitetskravene i kontraktene, utvikle systematikk for oppfølging i leverandørkjeden
• Bistå i rådgivning til prosjekt- og kontraktsmiljøene i oppfølging av seriøsitet
• Bistå i utarbeidelse av opplæringsmateriell og i gjennomføre kurs og veiledning internt og overfor leverandører
• Veilede i systembruk (HMSREG, StartBANK m.fl.) og bruk av systemdata for oppfølging i prosjektene
• Utføre analyser for økt risikobasert oppfølging av seriøsitet og A-krim basert på systemdata
• Bistå i administrasjon av Godkjenningsordningen for sikkerhetsfunksjoner

Stillingen rapporterer til leder for Seriøsitet og akrim i Anskaffelser.
Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

• Høyere utdanning fra universitet/høgskole innen relevante fag, gjerne på mastergradsnivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Minimum 3 års arbeidsfaring, gjerne fra bygg- anleggsbransjen eller kontrolletater, fordel med erfaring fra forebyggende seriøsitetsarbeid og kontrollvirksomhet
• Erfaring og interesse for analysearbeid, undervisning, opplæring og kontrollmetodikk
• Kompetanse innen offentlige anskaffelser, kontraktsoppfølging, prosjektarbeid og relevante lover og forskrifter
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode IT-kunnskaper, spesielt excel og gjerne erfaring med HMSREG

Vi tror også at du er:

• Lagspiller, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Engasjert og brennende interessert i seriøsitetsarbeid, med ønske om å gjøre en forskjell
• Målrettet, resultatorientert og med sterk gjennomføringsevne
• Tillits- og kontaktskapende med høy integritet
• Trygg i rollen som rådgiver
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig, ta initiativ og fullføre oppgave
• Ansvarsfull
• Strukturert, nøyaktig og analytisk

Kjekt å vite


Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.


Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?


Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vil du bli med å gjøre en forskjell, håper vi at du tar kontakt med oss!

Rekrutterende leder: Vibeke Tegneby, Leder seriøsitet og A-krim
✆ (+47) 91756175 | ✉ Vibeke.Tegneby@banenor.no