Rådgiver ved nasjonalt kompetansesenter for vandel

Politiets enhet for vandelskontroll og politiattester ligger i Vardø og er underlagt Finnmark Politidistrikt.

Vandelsenheten er en utfordrende, hektisk og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme og utvikle fagfeltet vandelskontroll. Vi har et landsdekkende ansvar for å utstede politiattester og gjennomføre vandelsvurdering i tillegg til å være nasjonal fagforvalter for vandel og politiattest.

Hos oss vil du bli en del av en unik arbeidsplass med spisskompetanse på fagområdet.

Politiet har forebygging som primærstrategi og vandelskontroll er et viktig bidrag til politiets samfunnsoppdrag. Enheten har et tett samarbeid blant annet med Politidirektoratet og Politiets IKT-tjeneste.

Vi søker deg som evner å jobbe strukturert og effektivt både selvstendig og som del av et team. Du er god til å formidle kunnskap til andre og bidrar til å skape gode samarbeidsarenaer. Du er fleksibel, takler korte tidsfrister og omprioriteringer.

Vil du vite mer? Da kan vi tilby deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du kan få ringe noen av våre medarbeidere og spørre om hvordan det er å jobbe hos oss – sånn egentlig.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre utviklingstiltak
• Kompleks saksbehandling og utredning
• Faglig veiledning internt og eksternt
• Følge opp oppgaver/ad hoc oppgaver ved behov
• Sørge for kunnskapsbasert erfaringslæring og drive fagutvikling av vandelsfeltet
• Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og rutiner
• Betjene og veilede på telefon og e-post

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert til stillingen må du ha:

• Relevant utdanning på Diplom/Bachelornivå eller høyere
• Relevant erfaring av minst 1 års varighet
  • Ved særlig relevant utdanning kan erfaringskravet fravikes
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk
• Gode digitale ferdigheter

Det er ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning og/eller samisk kultur- og språkkompetanse

Du må kunne sikkerhetsklareres og/eller autoriseres for gjeldende nivå, jf. sikkerhetsloven og kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Du kjenner deg igjen i egenskaper som:

• Evnen til å arbeide strukturert og effektivt, selvstendig og i team, følge opp planer og tidsfrister
• Ansvars og kvalitetsbevisst, resultatorientert, god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Systematisk og fleksibel
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi vil vektlegge personlig egnethet til stillingen.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Rådgiver (stillingskode 1434), fra kr 540.500,- til 759.100,- brutto per år. avhengig av erfaring og kompetanse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser som fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden.
• Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte.
• Virkemiddelordningen for Finnmark og Nord-Troms gir deg en rekke økonomiske fordeler, blant annet redusert skatt, nedskrivning av studielån, gratis barnehage m.m. For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden https://www.smartepenger.no/kalkulatorer/961-nord-norge-kalkulator.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Alexander Gulliksen Johansen, Avsnittsleder, 99085741

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmark politidistrikt



Referansenr.: 4833124922

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.08.2024