Vi søker

Vil du bli en del av vårt team?

Vi søker fire engasjerte teammedarbeidere i et fireårig prosjekt; FACT Ung - Flexible Assertive Community Treatment - et fleksibelt, aktivt behandlingstilbud. Målgruppen er barn og unge med rus/psykiske helseutfordringer som har behov for langvarige og sammensatte tjenester. Teamet vil være organisert under Helsestasjonstjenesten i Ringsaker. Det vil være tilknyttet psykologspesialist til teamet.

Vi søker deg som har faglig engasjement, stor stå-på-vilje, som brenner for barn og unges psykiske helse og som ønsker å være med å utvikle et nytt tjenestetilbud til barn og unge i Ringsaker. De ansatte vil jobbe tett sammen i tverrfaglig team.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen relevant helse/sosialfag/barnevern
• Ønskelig med videreutdanning eksempelvis innen helsesykepleie, psykisk helse/rus, kognitiv terapi eller lignende
• Ønskelig med relevant erfaring
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Førerkort klasse B

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging, veiledning og behandling av barn, unge og deres familie
• Delta aktivt i team- og samarbeidsmøter
• Arenafleksibelt arbeid
• Samarbeid med andre instanser
• Noe arbeid på ettermiddag/kveld kan forekomme
• Sikre at barn og unge får tjenester i tråd med gjeldende lovverk

Egenskaper:

• Personlig egnethet tillegges stor vekt
• Være aktivt deltagende i å skape et positivt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse
• Være etisk bevisst og ha gode holdninger
• Ansvarsbevisst
• Evne til å jobbe selvstendig og i tverrfalig team
• Trygg og robust
• Trives med å jobbe i team og med utviklingsarbeid
• Evne til å jobbe fleksibelt

Vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Være med å utvikle et nytt tjenestetilbud
• Faglig dyktige medarbeidere
• Fleksibilitet i arbeidet
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gode pensjonsordninger

Annet:

Det er påregnelige at det stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.