Hos oss blir du tatt godt imot!

Vi i Andebu hjemmesykepleie er på utkikk etter en engasjert og fremoverlent helsefagarbeider til vårt team. Er det deg vi ser etter? Da bør du lese videre!

Andebu hjemmesykepleie holder til i nye lokaler på Møylandsenteret i hjertet av Andebu og er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonens mål er "best hjemme lengst mulig" og avdelingen har fokus på gode pasientforløp, helsefremmende og forebyggende arbeid, kvalitetsutvikling og tar i bruk velferdsteknologiske løsninger. Vi jobber tett sammen med et Best Hjemme-team bestående av ergoterapeut, fysioterapeut og hjelpepleier der tverrfaglighet står i fokus.

Seksjonen jobber med "fremtidens senter og hjemmetjeneste" og hvordan vi best mulig kan møte morgendagens utfordringer med pasienten i fokus. "Hva er viktig for deg" og "Leve hele livet" står som sentrale føringer i vår seksjon.

Vi kan friste med godt arbeidsmiljø og gode muligheter for å søke om kompetansemidler for videreutdanninger (Kompetanseløfetet 2025).

I Andebu hjemmesykepleie engasjerer vi oss i nye prosjekter og muligheter for fagutvikling så ofte som vi kan, og er stolte av den gode jobben vi får til. Vi kan vi friste med en spennende jobb med høyt faglig tempo og en inkluderende kollegagruppe. Avdelingen skal på sikt gå over til kalenderplan, så her får du mulighet til å påvirke egen turnus.

Er du nysgjerrig, brenner for faget og har pasienten i fokus - søk da vel!

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80-100% med jobb hver 3. helg (muligheter for langvakter hver 4. helg)

Stillingstype: Fast stilling

Arbeidsoppgaver:

Utøve arbeid ut fra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer, slik at pasientene opplever trygghet, respekt og verdighet
Målrettet arbeid med fokus på personsentrert omsorg
Tilrettelegge aktiviteter for hjemmeboende pasienter og pasienter med demens
Bidra aktiv i utvikling/ implementering av seksjonen og avdelingen kvalitets og fagutviklingsarbeid
Tett samarbeid med alle ansatte
Påberegne ansvar som primærkontakt
Dokumentasjon og oppfølging/ veiledning av annet personal
Samarbeid og dialog med pårørende
Utarbeide og følge opp tiltaksplaner for primærpasienter

Kvalifikasjoner:

Autorisert helsefagarbeider
Interesse og engasjement for personer med demenssykdom
Videreutdanning i demens eller geriatri er en fordel, men ikke et krav
Personlig egnethet vektlegges
Selvstendig, ansvarsbevisst og kunne samarbeide i team
Bidra til utvikling av tjenesten og arbeide for et godt arbeidsmiljø
Du må være fleksibel, kreativ og løsningsorientert
Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Beherske bruk av IKT- programvare
Førerkort

Vi tilbyr

Ansvar og mulighet for å være med å løfte demensomsorgen i Sandefjord kommune
Et kreativt og trivelig miljø med spennende faglige utfordringer
Høy grad av helsefaglig personell som har stort fokus på pasienters individuelle behov
Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Mentorprogram for nyansatte

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Link til søknadsskjema: Søk her