Politikontakt for kommunene Namsos, Osen og Flatanger

Er du en kreativ og engasjert person som brenner for å forebygge, bekjempe kriminalitet og skape trygghet for befolkningen i samhandling med interne og eksterne aktører?

Ved GDE Namdal og Innherred, tjenesteenhet Namdal politistasjonsdistrikt, er det ledig 1 fast stilling som politikontakt for kommunene Namsos, Osen og Flatanger.

Tjenesteenhet Namdal har 4 tjenestesteder; Grong politistasjon, Lierne politistasjon, Nærøysund politistasjon og Namsos politistasjon.

Stillingen som politikontakt er stedsplassert ved Namsos politistasjon.

Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø, engasjerte og kompetente kollegaer og spennende arbeidsoppgaver. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi forventer at de som ansettes har interesse for hele spekteret av oppgaver tillagt politikontaktrollen.
Vi søker etter deg som har stor arbeidskapasitet, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du kan arbeide selvstendig, men også i team. Det er viktig med en god forståelse for politiets samfunnsoppdrag og at man evner å sette det i sammenheng med kommunenes rolle og oppgaver.

Det forventes kunnskap om å jobbe i det forebyggende perspektivet, god forståelse for kunnskapsbasert politiarbeid samt politiarbeid på stedet ved forebyggende og patrulje. Vi forventer at du er fleksibel, arbeidsvillig og imøtekommende overfor kolleger og publikum.

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteenhetsleders daglige kontaktledd med kommune og rådgiver innen kriminalitetsforebyggende virksomhet
• Være en pådriver for helhetlig forebyggende tjenesteutøvelse i tråd med politireformens krav og intensjoner
• Sørge for oppfølging av kriminalitetsforebyggende handlingsplan og politiets nærpolitirolle
• Være pådriver for at politiråd og SLT-samarbeid fungerer i aktuelle kommuner og sørge for oppfølging av forpliktende avtaler mellom tjenesteenhet og kommune
• Være det viktigste kontaktpunktet mellom politiet, befolkningen og de ulike aktørene i den enkelte kommune, også kommuner der politiet ikke har eget tjenestested
• Politiets representant i kommunal kriseledelse og andre utvalg og råd
• Pårørendekontakt etter konkrete hendelser
• Bidra til helhetlig samhandling og sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling mellom politiet og ulike samarbeidsaktører i kommunen
• Være utøvende ledd for næringslivskontakt, radikaliseringskontakt og andre
• Arbeide kunnskapsbasert og målrettet, og ha tett samarbeid med distriktets etterforskning- og etterretningsfunksjon.
• Delta i turnustjeneste(forebyggende og patruljetjeneste) ved behov samt må påregne bidrag innen blant annet etterforskning og publikumskontakt

Kvalifikasjoner

Nødvendige;

• Eksamen fra politihøgskolen/politiskolen
• Bred og variert erfaring fra politietaten
• God kunnskap om politiets samfunnsoppdrag
• God kompetanse på bruk av politiets IT-systemer
• God kompetanse på PPS
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Må kunne godkjennes til IP4 kategori samt som utrykningssjåfør

Ønskelige

• Erfaring fra kriminalitetsforebyggende arbeid og tverretatlig samarbeid
• Utdannelse innen kriminalitetsforebyggende arbeid.
• Mangfoldskompetanse og flerkulturell bakgrunn
  
  

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide analytisk, systematisk og strukturert, både selvstendig og i team.
• Være endrings- og utviklingsorientert
• Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være resultatorientert og ha stor arbeidskapasitet
• Motivasjon og engasjement for kriminalitetsforebyggende arbeid og samhandling med eksterne vil særlig bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent, stillingskode 0287, fra kr 647 000 - 700 000,- brutto per år.
• Godtgjørelse etter gjeldende ATB.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
  
  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
  
  For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
  
  Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
  
  Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Snorre Haugdahl, 74121001

Svenn Ingar Viken, 99287670

Arbeidssted

Sandgata 13

7800 Namsos

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt



Referansenr.: 4825822031

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.08.2024