Sykepleier eller vernepleier - 2 faste 100% stillinger ved felles nattjeneste Farsund kommune

Vi er i gang med å etablere felles nattjeneste innen helse og omsorg i Farsund kommune, og stillingene skal inngå i dette teamet. Innen felles nattjeneste har vi ledig 2 faste 100 % stillinger i hovedsak med arbeid på natt, med noen kveldsvakter, som sykepleier eller vernepleier. Stillingene er for tiden ved enhet for hjemmetjenester sone Vanse og enhet institusjon og omsorgsboliger.

Stillingen innebærer turnus, enhetene benytter årsturnus. Det kan være mulighet for langvakter. Arbeid hver 3. helg, eller etter avtale.
Stillingene er ledig f.o.m. 01.09.2024.

Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av hjemmeboende brukere, og beboere i institusjon eller omsorgsbolig
• Gi god pleie og omsorg, observasjon, behandling, dokumentasjon, lindring, herunder utføring av ulike sykepleieprosedyrer
  
• Personsentrert omsorg
  
• Bruk av velferdsteknologi som en naturlig del av tjenestene
  
• Hverdagsrehabilitering
  
• Samarbeid med brukere, pårørende, ansatte i enheten og andre samarbeidspartnere
  
• Koordinatoroppgaver for enkelte brukere
• Faglig oppdatering og utvikling

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
  
• Arbeidserfaring/ praksis fra arbeid ved hjemmetjeneste, institusjon eller sykehus er ønskelig.
  
• Erfaring i forhold til ulike sykepleieprosedyrer er ønskelig og prioriteres
  
• Erfaring fra arbeid med bruk av ulike fagsystemer og kvalitetssystemer er en fordel (gode IKT kunnskaper)
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er nødvendig

Personlige egenskaper

• Fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester (brukerperspektiv)
  
• En trygg og fin person med solide verdier og gode holdninger
  
• Fokus på tverrfaglighet i tjenestene - ser ulike profesjoner som en styrke for tjenesteytingen
  
• Evne til å motivere medarbeidere til å arbeide mot felles mål med fokus på mestring, ressurser og muligheter hos brukere
  
• Innstilt på å arbeide aktivt for å nyttiggjøre velferds og omsorgsteknologi
  
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger når dette kreves
  
• Innovativ, initiativrik, endringsvillig og løsningsorientert og ser muligheter innenfor vedtatte planer og budsjett
  
• Evne til refleksjon over praksis i tjenestene
  
• Gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
  
• Ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon (muntlig og skriftlig fremstillingsevne)
  
• Evne og lyst til å arbeide selvstendig og i team, utadvendt og representativ framtreden overfor kollegaer, brukere og pårørende
  
• Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet
  

Personlig egnethet vektlegges.
Godkjent førerkort for personbil kreves.

Vi tilbyr

• Mulighet for støtte til kompetanseheving
• Gode kollegaer, positive og dyktige medarbeidere
• Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Vi har fokus på kvalitet og pasientsikkerhet
• Røykfri arbeidstid
  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Ved innkalling til intervju må dokumentasjon på utdanning og arbeidspraksis lastes opp i Webcruiter eller medbringes.
Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.

Søkerliste kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, 45664479

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hjemmebaserte tjenester - sone Vanse



Referansenr.: 4803744321

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.09.2024

Søknadsfrist: 14.08.2024