Ledig stilling som politibetjent i Vestre Agder driftsenhet

Vi søker etter engasjert og motivert medarbeidere til en fast stilling som politibetjent ved Farsund og Lyngdal politistasjon, oppmøte Byremo politistasjon. Som politibetjent hos oss vil du være en del av et aktivt miljø med mange hyggelige kolleger. Du vil møte mange utfordringer og delta i oppdrag som krever god operativ forståelse.

Tjenesteenheten er bredt sammensatt av både kvinner og menn, både av unge og mer erfarne kolleger. Det er et hektisk arbeidsmiljø, med forskjellige arbeidsoppgaver, herunder etterforskning, patruljetjeneste og kriminalitetsforebygging. Det er også sivil rettspleie og pass stedplassert i enheten.

Agder politidistrikt har en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering vil vi vektlegge disse egenskapene, samt personlig egnethet og kompetanse.

Som følge av det vil kunne forekomme endringer ut i fra nåværende (dagens) behov, må den som ansettes påregne endringer knyttet til tjenestested og oppgaver.

Ved ledighet i andre tilsvarende stillinger i driftsenheten, kan samme søkermasse benyttes innen 6 måneder.

Arbeidsoppgaver

• Avhør og etterforskning i tildelte saker av alle sakstyper (stor del av stillingen)
• Mottak av publikum, bidra i fagmottaket og motta anmeldelser
• Arbeid i etterforskningsteam ved behov
• Deltakelse i felles operativ beredskap i driftsenheten (må påregne tjeneste i helg)
• Deltakelse i operativ etterforsker/forebygger patrulje ved tjenesteenheten (må påregne enkelte kveldsvakter på hverdager)
• Kriminalitetsforebyggende arbeid i samarbeid med forebygger og politikontakten (en politibetjent kan få ekstra ansvar med å bistå politikontakt) Dette kan innebære redning og utmarkstjeneste.
• Andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

Nødvendig

• Bestått vitnemål fra Politiskole/Politihøgskole
• Fylle kompetansekravet til politibetjent 3, 2 eller 1
• IP4 godkjent eller kvalifisert og forpliktet til å bli det
• Kunne politiets metodikk innen operativt politiarbeid, herunder PPS
• Gode IT kunnskaper i BL, PO og STRASAK
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelig

• Erfaring innen etterforskning
• Videreutdanning i etterforskning (VEF)
• God kjennskap til Indicia og etterretningsarbeid
• Andre relevante kurs og utdanning innen etterforskning
• Erfaring fra redning- og eller utmarkstjeneste

Andre krav:

• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju

Personlige egenskaper

• Ønske om å hjelpe publikum
• Liker å ta ansvar, være løsningsorientert og er initiativrik
• Har gode samarbeidsevner, både internt og eksternt
• Evne til å motivere andre
• Pliktoppfyllende, omstillingsvennlig, dynamisk og pålitelig

Som medarbeider og eller nestkommanderende leder i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Lønn iht. Statens lønnsregulativ med grunnlønn som politibetjent 3/2/1:
  • Politibetjent 3 (sko1461), fra kr 509.300 - 604.900 brutto per år
    
  • Politibetjent 2 (sko1459), fra kr 454.500 - 480.900 brutto per år
    
  • Politibetjent 1 (sko1457), kr 432.800 brutto per år
  • Lønnsplassering vil være avhengig av kvalifikasjoner
  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn utover det definerte spennet kunne bli vurdert
• Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Jan Åge Sakariassen, Politistasjonssjef, 92807425, Jan.age.sakariassen@politiet.no

Arbeidssted

Audnedalsveien 4417

4529 Byremo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt



Referansenr.: 4832594791

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.08.2024