Vil du jobbe med digital utvikling av barnevernet i Oslo?  

Vi søker deg som ønsker å jobbe med kontinuerlig forbedring av barnevernet i Oslo!

Vi har ledig en fast stilling for en medarbeider som er god til å omsette barnevernfaglige ideer til ny digital praksis. Du har erfaring med digital kompetanseheving og implementering, og ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge i risiko.

Du vil ha medansvar for å videreutvikle seksjonens digitale kompetanse, bygge relasjoner mellom ulike miljøer, utvikle og koordinere kompetanseheving for barnevernet i Oslo, og lage digitale løsninger for hybridlæring sammen med medarbeiderne i barnevernet. Arbeidet skal gjenspeile nasjonale og lokale føringer, og ha et sterkt fokus på barns medvirkning og rettigheter.

Våre medarbeidere skal fremme innovative løsninger for kunnskapsdeling og utvikling, og bidra til gjensidig tillit og samarbeid ved å være en viktig brobygger mellom bydeler, tjenester og Oslos befolkning. Tjenesteutvikling består i dag av 14 medarbeidere. Seksjonen mottar fortløpende utvikling- og implementeringsoppdrag fra byrådsavdeling, Barne- og familieetatens egne tjenestesteder, og barnevernstjenestene. Våre ansatte må derfor påregne å jobbe med nye og ulike oppgaver fremover.

Barne- og familieetaten er fagetat for barnevernet i Oslo. Ambisjonene er høye og vi søker deg som vil bidra i et innovativt og kunnskapsbasert arbeidsmiljø. Seksjon for tjenesteutvikling er en av fire seksjoner i Avdeling for forvaltning og fagutvikling. De andre seksjonene er seksjon for Inntak, Juridisk seksjon og Seksjon for kunnskap og analyse.

Intervjuene vil avholdes 1.august og 7.august. Vi ber om at vitnemål og attester/arbeidsbekreftelser legges ved søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Bistå i utvikling og forvaltning av etatens fag og kompetansestrategi
• Utvikle og implementere kunnskap og anbefalt praksis digitalt til bydeler, enheter i etaten og andre samarbeidspartnere
• Utvikle, forvalte og gjøre tilgjengelig digitale samarbeidsavtaler, faglige rutiner, retningslinjer og veiledere, i nært samarbeid med mottakerne av tjenestene
• Fremme innbyggerorientert innovasjon i tjenestene gjennom å utvikle, fasilitere og forvalte etatens samhandlingsarenaer på barnevernsområdet
• Utarbeide, lede og/eller organisere hybridkurs, hybridkonferanser, og seminarer
• Utarbeide rutiner, veiledere og manualer digitalt
• Utarbeide e-læring, digitale læringsplattformer, webinarer og hybridlæringsmetodikk
• Skape og forvalte samhandlingsarenaer, nettverk og dialog med bydel, tjenestesteder, utdanningsinstitusjoner og organisasjoner
  

Kvalifikasjoner

• Barnevernspedagog, sosionom, eller annen relevant utdanning på bachelornivå
  
• God kunnskap om barneverntjenestens førstelinje, og oppvekstfeltet som helhet.
• God digital kompetanse i Office 365
  
• Gode presentasjon- og kommunikasjonsegenskaper. Fordel med erfaring fra å holde foredrag og fasilitering av workshop
  
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Kjennskap til strategisk kompetansearbeid

Ønskelig:

• Erfaring fra flere fagsystemer slik som Familia og/eller Modulus, webinarløsninger, samt e-læringsverktøy (KS læring)
• God kulturforståelse og mangfoldskompetanse
• God kjennskap til barnevernfaglig kvalitetssystem
• Relevant masterutdanning/videreutdanning
• Erfaring med prosjektledelse av digital kompetanseutvikling, med tilhørende budsjettansvar
• Erfaring med anskaffelse av digital læring og kontraktsoppfølging
• God kjennskap til organisering i Oslo kommune og fag/ansvarfordeling mellom etat og bydel
  
• Kjennskap til bruk av sosiale medier i arbeidssammenheng

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som er strukturert, ryddig, kunnskapsorientert og effektiv, med rask evne til å lære seg nye digitale verktøy. Du er god til å organisere, planlegge og gjennomføre. Stillingen innebærer kontakt med mange ulike personer og miljøer innenfor og utenfor etaten, så det er viktig at du er utadvendt og trygg i kommunikasjon. Du setter deg raskt inn i nye fagområder og involverer og engasjerer andre ressurspersoner. Videre evner du å sette barns rettigheter og medbestemmelse i sentrum, mestrer høyt arbeidspress og har evnen til å prioritere. Du er også løsningsorientert, inkluderende og med svært gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med mulighet for å bidra til utvikling av barnevernet i Oslo
• Nye moderne lokaler i Oslo sentrum
• Avlønning som spesialkonsulent I/spesialkonsulent II i lønnstrinn 44-47 (kr 697 400 - 739 500), avhengig av kvalifikasjoner
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd
  

Kontaktinformasjon

Elizabeth Langeland Gracia, Seksjonssjef, 95221241, elizabeth.langeland.gracia@bfe.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Pb St. Olavs plass

0130 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune



Referansenr.: 4829850638

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.07.2024