Sjukepleiarar/vernepleiarar

Om stillingane Me tilbyr

Gulen kommune, for tida ved Gulen sjukeheim - Sone Eivindvik, har ledig fylgjande stillingar frå 05.08.2024:

• 100% fast stilling som sjukepleiar/vernepleiar, nattevaktstilling (jobb kvar 3. helg)
• 200% faste stillingar som sjukepleiar/vernepleiar (jobb kvar 3. helg)
• 100% vikariat som sjukepleiar/vernepleiar (langvakter), frå 05.08.24 - 31.08.25 (jobb kvar 4. helg)

• Løn over tariff for arbeid i turnus
• Bonus på 100 000,- ved binding i to år i dei faste stillingane (ratevis utbetaling)
• Ekstra helgekompensasjon
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Om Sone Eivindvik - Gulen sjukeheim

Sone Eivindvik - Gulen sjukeheim er ei av tolv einingar i kommunen. Eininga yter pleie- og omsorgstenester til heimebuande personar i Eivindvik-krinsen, samt til personane på sjukeheimen, som ligg i Eivindvik. Stillingane er i utgangspunktet knytt til sjukeheimen, men det kan vere aktuelt med enkelte oppgåver i sona elles også.

Arbeidsoppgåver

• Hjelp og bistand til brukarar med ulike funksjonsnivå
• Følgje opp dei daglege rutinene i avdelingane
• Medikamentadministrasjon
• Andre sjukepleiefaglege oppgåver
• Avløysar for avdelingssjukepleiar
• Andre oppgåver som måtte kome til

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
• Førarkort klasse B
• God skrifleg og munnleg framstillingsevne (norsk)

Personlege eigenskapar

• Er fleksibel og kommuniserer/samhandlar godt med brukarar, påførande og kollegaer
• Vert motivert av å yte gode tenester til brukarane våre, og kan vere med å gje dei ein stabil og god kvardag
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
• Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing

Anna

• Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
• Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
• For tilsetjing innan pleie og omsorg, PU, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest. Det er også krav om negativ MRSA/TBC før oppstart for arbeid ved arbeid i institusjon.
• Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering