Rendalen kommune søker

Kort om stillingene
Rendalen kommune har 3 ledige faste stillinger som sykepleiere i turnus i 100%-80% stillinger. Stillingene er primært på Rendalen sjukehjem, men også innenfor hjemmetjenesten, da vi søker å jobbe på tvers av enhetene. Arbeid hver 3. helg og arbeid hver 4. helg (langvakter lørdag og søndag)

Vi ønsker oss engasjerte, dyktige og nytenkende medarbeidere som kan bidra med å utvikle tjenestetilbudet til våre brukere. Vi har fokus på fag, utvikling og innovasjon av tjenestene våre, og jobber i dag med prosjekter innenfor hverdagsmestring/hverdagsrehabilitering, leve hele livet, velferdsteknologi, samarbeid med frivilligsentral, kulturskole, SAM-AKS, hjemmeboende demente mm.

Om enheten
Rendalen sjukehjem og hjemmetjenesten er lokalisert på Otnes i tilpassede og moderne lokaler, og er en del av virksomheten Helse- og omsorg.
Vi har en nyoppusset, lyst og trivelig sjukehjem med 20 plasser, hvorav 8 plasser er på skjermet avdeling og 4 plasser er rehabilitering-/korttidsplasser. Alle rom er enkeltrom med egne bad. Alle rommene på pleieavdelingen har takheis. Det er også i tilknytning til Rendalen sjukehjem nå ferdigstilt 6 nye moderne omsorgsboliger tilrettelagt for ulike velferdsteknologiske løsninger.

Vi kan tilby
• God barnehagedekning, gode skoler med gode resultater
• «Sign-on-fee» for nyutdannede sykepleiere (innen ett år etter endt utdanning). Sign-on-fee er en engangssum for å signere arbeidskontrakt i Rendalen kommune: kr. 40.000, - for ett års binding og kr. 80.000, - for to års binding.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• En spennende jobb i et aktivt og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Flott natur med gode friluftsmuligheter både sommer og vinter.
• Gode muligheter for etter- og videreutdannelse

Arbeidsoppgaver
• Ledelse, utvikling og styring av primærteam
• Relevante sykepleieroppgaver
• Oppfølgingsansvar
• Dokumentasjon
• Engasjement i prosjekter og utviklingsarbeid
• Bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø

Krav til stillingene
• Offentlig godkjenning som sykepleier, vernepleiere kan også søke
• Sykepleierstudenter oppfordres også til å søke: Kan få stipend med kr. 60.000, - pr. år mot bindingstid.

Personlige egenskaper
• Engasjement for arbeidsplassen, kollegaer, pasienter/brukere og faget
• Du må kjenne deg igjen i våre verdier som er raushet, åpenhet og engasjement (RÅE)
• Relasjonelle egenskaper er viktig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Aktuelt for stillingen
• Arbeidserfaring fra fagfeltet
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ha god samhandlingskompetanse, være løsningsorientert
• Se viktigheten av brukermedvirkning

Særskilte krav til stillingen
• Førerkort kl. B
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og gjeldende avtaler.

Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden.

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.

Link til søknadsskjema: Søk her