Stipendiat i sosial bærekraft knyttet til bolig og samskaping

Om stillingen

Ved Institutt for samfunnsvitenskap (ISV), Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning (HSL) er det en ledig stilling som stipendiat innenfor fagområdet samfunnsplanlegging og kulturforståelse. Avhengig av innretningen på prosjektet vil stipendiaten være tilknyttet en av de to forskningsgruppene Governance and Democracy eller Sted, makt og mobilitet.

Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Stillingen gjelder for en periode på 3 år og ph.d.-studier på fulltid med mulighet for forlengelse av et gjennomføringsstipend. Dersom doktoravhandlingen leveres på normert studietid innen 3 år eller innen 3,5 år, kvalifiserer stipendiaten seg for et gjennomføringsstipend på henholdsvis 12 eller 6 måneder. Gjennomføringsstipendet skal brukes til kvalifikasjonsfremmende tiltak inkl. universitetspedagogisk kurs, undervisning og andre arbeidsoppgaver ved fakultetet. Mer om ordningen med gjennomføringsstipend finner du her.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Stillingens forskningsområde

Dette stipendiatprosjektet tar utgangspunkt i begrepet sosial bærekraft. Et inkluderende boligmarked er FN`s bærekraftsmål nr. 11. En inkluderende boligpolitikk inngår også i nasjonale mål. Prosjektet kan dreie seg om så vel distrikts- som byproblematikk knyttet til sosial bærekraft i
boligmarkedet. Et overordnet tema er spørsmålet om hvordan de institusjonelle rammene i og rundt boligmarkedet kan brukes og utfordres for å utvikle en mer inkluderende boligpolitikk.

Stipendiatprosjektet gir mulighet for å bygge videre på funn fra forskningsprosjektet Strategic Housing (SH) The Social Sustainable City - the Role of Strategic Planning for Local Housing Markets Heterogeneity - OsloMet. Det bør spesielt undersøke betydningen av samskaping i en inkluderende
boligpolitikk. SH-prosjektet har avdekket elementer til institusjonelle endringer, gjennom å studere bl.a. innovasjoner for sosial bærekraft i boligsektoren. Samskaping trer fram som et interessant redskap for å realisere slike mål. Prosjektet har undersøkt hvordan kommunene bruker sine strategiske planredskaper i boligutvikling for å bedre mulighetene for å komme inn i boligmarkedet og redusere segregering i byenes boligutvikling, herunder også tegn til institusjonelle endringer. Dette er det nødvendig å gå mer i dybden på, ikke minst med hensyn til å få mer kunnskap om hvordan nye løsninger virker over tid. Stipendiatprosjektet bør være opptatt av å undersøke betingelsene for at samskaping kan føre til varige nye løsninger, bli en varig arbeidsform i boligpolitikken, og hvordan kommunene gjennom strategiske grep kan bidra til det. Dette kan også undersøkes gjennom en komparativ studie.

SH-prosjektet har primært hatt fokus på boligutfordringer i byer og andre pressområder, der problemet med høye boligpriser skaper uheldige konsekvenser når det gjelder sosial bærekraft. Stipendiatprosjektet kan gjerne være rettet inn mot denne typen områder, men kan også velge å studere
boligutfordringer i mindre sentrale områder, et tema det i liten grad har vært forsket på. Fraværet av et boligmarked i mange distrikter har ført til en overføring av boligformue fra distrikt til by. Det investeres derfor i liten grad i boliger. Bolig er samtidig en avgjørende faktor for både næringsutvikling, bosetting og rekruttering av nye innbyggere i mange områder.

Søkerne må levere en prosjektskisse med det faglige grunnlaget for doktorgradsprosjektet. Prosjektskissen skal ikke overstige 10 sider, inkludert litteraturreferanser. Den må inneholde en beskrivelse av temaet, forskningsspørsmål og en begrunnelse for valgene. Den endelige prosjektskissen vil bli utviklet i samarbeid med veileder. Det er viktig at søkeren har passende bakgrunn og er motivert til å jobbe med prosjektet. Mal for prosjektskisse finnes her (bokmål)/her (nynorsk).

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av:

• Professor Toril Ringholm, tlf: 77645591, epost: toril.m.ringholm@uit.no
• Instituttleder Tor Ivar Hanstad, tel. 77646325, e-post: tor.ivar.hanstad@uit.no
• Seniorrådgiver Rita Johansen, tfl 77644303, e-post: rita.johansen@uit.no

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves mastergrad eller tilsvarende i et samfunnsvitenskapelig fag med krav om et karaktersnitt tilsvarende B eller bedre. Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du ikke har mottatt vitnemålet for mastergraden, men masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen på stillingen. Du må legge ved masteroppgaven og karakterutskrifter fra graden i søknaden.

Det er ønskelig at søker har kjennskap til norsk offentlig politikk generelt og til boligpolitikk spesielt. Søkere skal dokumentere gode kunnskaper i engelsk, og kunne jobbe i et internasjonalt miljø. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. Søkere må dokumentere at de behersker norsk eller et annet skandinavisk språk godt.

Søkerne må levere en prosjektskisse med det faglige grunnlaget for doktorgradsprosjektet. Prosjektbeskrivelsen skal ikke overstige 10 sider, inkludert litteraturreferanser. Den må inneholde en beskrivelse av temaet, forskningsspørsmål og en begrunnelse for valgene. Den endelige prosjektbeskrivelsen vil bli utviklet i samarbeid med veileder. Det er viktig at søkeren har passende bakgrunn og er motivert til å jobbe med prosjektet.

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. Det vil også tas hensyn til prosjektskissen. I tillegg kan det tas hensyn til annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.

I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

• Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

For å bli tatt opp er det krav om et karaktersnitt tilsvarende B eller bedre på mastergraden. Karaktersnittet gjelder også for integrerte 5-årige mastergradsprogram der alle emnene inngår i beregningen. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se NOKUT. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Vi tilbyr

• Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt
• Gode karrieremuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stipendiater får normalt 532 200,- i årslønn med 3% økning pr. år.

Søknaden

Søknaden din må inneholde:

• Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen
• CV
• Vitnemål for bachelor- og mastergrad
• Karakterutskrift for bachelor- og mastergrad
• Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig)
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper
• Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon
• Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider
• Prosjektskisse (maks 10 sider, inkl. referanseliste)

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du ikke har mottatt vitnemålet for mastergraden, men masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen på stillingen. Du må legge ved masteroppgaven og karakterutskrifter fra graden i søknaden.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen.

Generell informasjon

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.