Jordmor

Jordmødre søkes til kombinasjonsstillinger - Føde- og barselavdelingen og fødepoliklinikken

Vi søker etter jordmødre som er selvstendige, som viser et tydelig engasjement for jordmorfaget og liker en aktiv arbeidshverdag!

Vi kan tilby en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, og med stort fokus på fag og kvalitet. Vi har en stabil og erfaren ansattgruppe, og vi ønsker nye kollegaer velkommen til å være en del av teamet vårt.

Vi lyser ut tre kombinasjonsstillinger, med 50 % stilling på Føde-barselavdelingen og 50 % på Fødepoliklinikken (3-delt turnus/arbeid hver 3. helg). Oppstart 01.09.2024, eller etter avtale.

Ved Sykehuset Østfold er det cirka 3000 fødsler årlig. Pasientene kommer hovedsakelig fra Østfold (inkl. Ås, Vestby, Frogn og Västra Götalands len).
Kvinneklinikken er organisert med to fødeavdelinger, en normalenhet med tilhørende barselrom og en for risikofødende. Det er til sammen 9 fødestuer og 28 barselrom. Observasjonsposten for gravide med 9 senger er tilknyttet fødeseksjonen, som håndterer risikofødende. Kvinneklinikken har egen gynekologisk seksjon med 9 senger. All døgnaktiviteten til Kvinneklinikken er i samme etasje, og fødestuene ligger i kort avstand til operasjonsavdelingen og Nyfødtintensiv avdeling.

Vår poliklinikk består av gynekologisk poliklinikk, urodynamisk laboratorium, barselpoliklinikken og fødepoliklinikken. Kvinneklinikken ved Sykehuset Østfold er landets 6. største. Til sammen har vi opp mot 27 000 polikliniske avtaler hvert år. Vi har drift på Kalnes og i Moss. Personalet rullerer mellom lokaliseringene. Vi har en bred pasientgruppe, alt fra svangerskapsoppfølging, barselkontroller for mor og barn, samtaler rundt fødselsangst, urodynamisk utredninger, kontroller og inngrep, gynekologiske utredninger og kontroller av alvorlig sykdom og andre kvinnesykdommer, aborter; provoserte og ufrivillige, de fleste behandles hjemme, men noen på sykehus, og forberedelse av pasienter til operasjon og polikliniske gynekologiske inngrep.

Har du allerede en stilling som jordmor på Føde-Barselavdelingen, og kan tenke deg Fødepoliklinikken i tillegg? Søk, så vurderer vi mulighetene.

Ved intern omrokkering av stillinger, kan det være aktuelt at det tilbys andre stillinger og/eller stillingsbrøker enn det som er utlyst.

Arbeidsoppgaver

• Jordmødrene i poliklinikken har egne konsultasjoner og vurderinger og bistår legene ved konsultasjoner
• Vi utfører rutineultralyd på alle gravide i vårt område og har startet tilbud om tidlig ultralyd til samme gruppe
• Vi har øyeblikkelig-hjelp-funksjon i poliklinikken for alle ø-hjelpspasientene i Kvinneklinikken, alle hverdager
• I sengeposten blir man en del av teamet rundt fødsel og barseltid
• Har også oppgaver som telefonvakt og observasjon av syke gravide
• Føde-barsel-seksjonen har også akuttfunksjon når poliklinikken er stengt

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som jordmor.
• Klinisk erfaring fra Føde-Barselavdeling er en fordel
• Det kreves at den som tilsettes behersker norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• Ønskelig med ultralydkompetanse

Personlige egenskaper

• Vi søker etter deg som har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner
• God veiledningskompetanse og kommunikative egenskaper
• Du har evne til å arbeide strukturert, til å arbeide selvstendig og i team
• Vi søker etter en jordmor som viser tydelig engasjement for jordmorfaget, som er motivert og som tar ansvar for egen læring og utvikling
• Vi søker deg som er ønsker å bidra til faglig vekst og utvikling på avdelingen
• Arbeidsmiljø er viktig hos oss. Du evner å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring, og bidrar positivt til at vi har et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• En variert arbeidsdag i et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
• Varierende og interessante arbeidsoppgaver
• Muligheter for å være med og videreutvikle føde-barselavdelingen og fødepoliklinikken.
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset Østfold vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

.........................................................................................................................................................................

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV samt til lønnsfastsettelse. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +4741708676

Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +4741708675

Birgitta Mostad, Seksjonsleder, +4741708682

Arbeidssted

Kalnesveien 300

1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF



Referansenr.: 4813098538

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.08.2024