Regnskapssjef

Om stillingen

Ved Økonomi- og finansavdelingen er det ledig 100 % fast stilling som regnskapssjef, med snarlig tiltredelse.

Vi ser etter en ambisiøs og høyt kvalifisert regnskapssjef som liker å inspirere og lede medarbeidere. Du vil få et operativt ansvar for å drifte og utvikle kommunens regnskapsfunksjon. Din viktigste leveranse er å sikre gode og effektive prosesser for regnskap, og ta initiativ til- og gjennomføre forbedringsarbeid.

Du skal lede regnskapskontor og vil inngå i et team som jobber med regnskap, anskaffelser, økonomi og analyse og inkasso. Økonomi- og finansavdelingen består av 33 medarbeidere. I tillegg har vi vår digitale medarbeider Bob som hjelper oss i behandling av faktura i hele organisasjon.

Regnskapssjef rapporterer til avdelingsdirektør for økonomi og finans og inngår i direktørs ledergruppe.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Ansvar for regnskapsfunksjon og inkasso i Bodø kommune
• Personalansvar for 16 ansatte.
• Budsjettansvar for 12 mill. kr.
• Operativt ansvar for utarbeidelse av årsregnskap.
• Ansvar for å sikre høy kvalitet på internkontroll og rutiner i regnskapsprosesser.
• Ansvar for inngående og utgående fakturabehandling, avstemminger, banktransaksjoner og regnskapsmessige vurderinger.
• Påse at gjeldende lover, regler og avtaler følges.
• Systemeier for økonomisystem.
• Forbedringsarbeid og videreutvikling av regnskapsfunksjon, prosesser og arbeidsmetoder, herunder effektivisering og digitalisering av interne rutiner.
• Deltakelse i prosjekter og arbeidsgrupper.
• Dialog med revisor
• Rådgivning og saksbehandling knyttet til regnskapsmessige problemstillinger.

Kommunen er i kontinuerlig endring og endring i arbeidsoppgaver må regnes med.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk utdanning på masternivå, siviløkonom.
• Høy kompetanse innen regnskap og merverdiavgift.
• God kjennskap og erfaring med kommunal virksomhet.
• Forstår grensesnittet mellom politikk og administrasjon.
• Relevant erfaring fra regnskap og/eller revisjon.
• Utviklingsorientert med gode kompetanse i bruk av Excel og andre administrative IKT systemer.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Erfaring fra digitalisering av arbeidsprosesser.
• Ledererfaring.

For å lykkes i rollen må du ha følgende personlige egenskaper:

• Jobbe strukturert og selvstendig, og evne til å levere med god kvalitet til avtalt tid.
• Ha gode samarbeidsevner og evne til å motivere selvstendige og kvalifiserte medarbeidere.
• Evne til å se helheten samtidig som du kan gå ned i detaljene.
• Være tydelig og trygg.
• Tilpasningsdyktig og tar initiativ.
• Høy grad av integritet og profesjonalitet.
• Ha god evne til å kommunisere med alle.
• Skaper gode samarbeidsrelasjoner.
• Høy arbeidskapasitet og håndterer stress på god måte.

Vi kan tilby

• Utfordrende arbeidsoppgaver.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Stort fagmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
• Moderne og inspirerende omgivelser i et av Norges nyeste og mest fremtidsrettede rådhus.
• Digital hverdag med moderne løsninger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstidsordning.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema, og dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Lønn etter avtale.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne Kornelija Rasic, Avdelingsdirektør Økonomi- og finans, mobil: 992 41 472, e-post kornelija.rasic@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.