Vernepleier med pleie/omsorgsoppgaver

Vernepleier med pleie/omsorgsoppgaver

Nasjonalt ankomstsenter tar imot beboere med mange ulike utfordringer. Noen av disse igjen er spesielt sårbare og trenger da særskilt bistand under oppholdet sitt. Beboeren skal også forholde seg til mange ulike samarbeidsparter, dette gjør at både beboer og andre må være forberedt slik at man kan legge til rette for gode prosesser. Det at behov kan oppstå plutselig og at det stadig er en endring i beboeres behov gir stillingen en ekstra utfordring. Den ansatte vil være ansvarlig for å gi omsorg og støtte til beboere i henhold til organisasjonens retningslinjer og faglige standarder.

Formål med stillingen:

Formålet med stillingen er å sikre at beboere med utfordrende pleie/omsorgsbehov mottar god omsorg og støtte under oppholdet.

• Planlegge, prioritere og utføre pleie/omsorgs-tjenester til beboeren, blant annet hjelp til stell, personlig hygiene, matsituasjon og miljøarbeid.
• Observere og rapportere pasientens tilstand, herunder eventuelle endringer i helsestatus eller behov for medisinske tiltak.
• Gjøre overordnede vurdering er av ulike tiltak i samarbeid med sentrets andre aktører som Kommunehelsetjenesten, Utlendingsdirektoratet og politiet.
• Bistå beboeren i dialog med andre aktører og ved avreise til neste mottak.
• Veiledning og opplæring til kollegaer samt utarbeide rutiner for ansatte for å sikre god oppfølging gjennom hele oppholdet.
• Informere Utlendingsdirektoratet og nytt oppholdssted om behov/tiltak.
• Gi emosjonell støtte og kommunikasjon til pasienter og deres pårørende.
• Dokumentere all nødvendig informasjon om beboerens pleie og behandling.
• Ha tett dialog med mottaksleder og vår sosialfaglige konsulent om situasjonen for sårbare og nødvendige tiltak i regi av ankomstsenteret

Ønskede kvalifikasjoner og kompetansekrav:

• Vernepleier eller lignende.
• Helsefaglig utdannelse og/eller erfaring fra arbeid ved sykehjem.
• God kjennskap til hygienestandarder og medisinske prosedyrer.
• Gode samarbeidsevner og positivitet i arbeidet.
• Godkjent politiattest. Alle som søker jobb på Nasjonalt Ankomstsenter godtar med det å bli "skikkethetstestet" av politiet.
• Godt, norsk språk (skriftlig og muntlig), samt en fordel om man i tillegg behersker et eller flere fremmedspråk.
• Løsningsorientert, tålmodig og raus.

Arbeidstid og turnus:

Stillingen innebærer turnusarbeid, inkludert dag-, kvelds- og helgearbeid.