barnevernkonsulent

Nordstrand barneverntjeneste har ledig et vikariat med varighet fram til 30. juni 2026. Nordstrand barneverntjeneste er i kontinuerlig utvikling og er opptatt av å teste ut nye arbeidsmåter for å tilby gode tjenester til barna og familiene vi møter. For tida er vi i en oppstartsfase av et prosjekt hvor vi skal teste ut familieloser som et barnevernstiltak. Familielosene skal følge opp familier med sammensatte behov som trenger koordinering av tjenester og en helhetlig familieoppfølging. I denne forbindelse har vi hatt to interne ansettelser, noe som har ført til at vi har et ledig vikariat som barnevernkonsulent i tiltaksteam.

Tiltaksteamet har som hovedansvar å iverksette og følge opp hjelpetiltak. Inkludert den utlyste stillinga består teamet av 8 saksbehandlere, to familieveiledere i et eget innsatsteam og en teamleder. Barnevernet i vår bydel er organisert i avdeling oppvekst og velferd sammen med øvrige tjenester som ivaretar oppvekstfeltet og NAV. Barneverntjenesten vår har per i dag 36,8 stillinger og er organisert etter spesialistmodell, i tre team med hver sin teamleder; mottak- og undersøkelsesteam, tiltaksteam og omsorgsteam. Tjenesten har også egen familierådskoordinator og et eget stabsteam som ivaretar kontorfaglige oppgaver, inkludert barnevernfaglig controller.

Tjenesten har egen opplæring i samspillsobservasjoner og et fora for gjennomgang og vurdering av samspill. I 2023 og 2024 har vi deltatt i Bufdirs Grunnmodellsprosjekt som omhandler utvikling av en modell for tiltaksarbeid i barneverntjenesten. Nordstrand barneverntjeneste er en aktiv bidragsyter i oppvekstreformen og bydelens forebyggende plan, da vi ønsker å bidra til at vi som bydel først og fremst forebygger framfor å reparere. Internt i barneverntjenesten er også fokuset å forebygge omsorgsovertakelser, og å jobbe aktivt for gjenforening av foreldre og barn etter omsorgsovertakelser, der dette er det beste for barnet. Barneverntjenesten vår liker å bidra til både utvikling og deling av kunnskap. Vi har vært med på å utvikle familiemøtemodellen på Statens barnehus, var pilot i Oslo for fagsystemet Modulus og vi står i spissen for Nasjonalt forløp for barnevern i Oslo. Vi verdsetter faget vårt og er stolte av tjenesten.

Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse, som liker å tenke nytt. Du må være mottakelig for å gi og ta i mot tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdninga vi mener skaper utvikling og gode resultater. På bakgrunn av krav til kompetanse for barneverntjenestens personell i Lov om barnevern § 15-6 vil søkere med relevant barnevernfaglig mastergrad, samt søkere med lengre erfaring fra 1. linje barnevern og relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng bli prioritert.

Ved eventuelle interne omrokkeringer kan det bli ledig andre vikariater.

Det er ønskelig at du i søknaden reflekterer over din motivasjon til å søke stillinga. Hvis du er motivert for en spennende stilling, som gir et meget samfunnsnyttig bidrag - ja, da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

- saksbehandling etter barnevernloven

- iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak

- stille som partsrepresentant i barneverns- og helsenemnd og øvrige rettsinstanser

- samarbeid innad og på tvers av teamene, samt med aktuelle instanser

Kvalifikasjoner (overskrift)

- bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, ønskelig med videreutdanning eller mastergrad

- ønskelig med erfaring fra arbeid i barneverntjeneste

- gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig

- krav om gyldig politiattest

Personlig egnethet vektlegges høyt i vurderinga av kandidater

- engasjement og ansvarsbevissthet

- at du er endringsorientert og fleksibel

- selvstendig og med god arbeidskapasitet

- strategisk -Evner å se muligheter, være analytisk, jobbe strukturert og holde fokus

- gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter

- gode samarbeidsevner

- et vikariat med varighet ut juni 2026. Oppstart snarlig, etter avtale

- en utviklingsorientert tjeneste

- faglig kompetanseutvikling

- intern og ekstern veiledning

- et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel

- gode forsikrings- og pensjonsordninger

- fleksibel arbeidstid

- lønnsplassering i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 35-44

- personalhytter på Beitostølen og bedriftsavtale på SATS

Kontaktinformasjon

Elin Strand, 21802180

Arbeidssted

Langbølgen 1

1150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune



Referansenr.: 4837601914

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.10.2024

Sluttdato: 30.06.2026

Søknadsfrist: 02.08.2024