Helsefagarbeider og nattevakt

Liaveien avlasting er en del av tjenesten for utviklingshemmede i Senja kommune. Avlastning gis etter vedtak fra tildelingsenheten i kommunen. Vi tilrettelegger og planlegger aktiviteter etter individuelle behov. Vi drar på ulike turer; både på ski, på sykkel og til fots. Når du er på jobb i Liaveien tilrettelegger og/eller bistår du barn og unge med lek, matlaging, lekser, klesvask osv. Vi drar på fritidsaktiviteter som svømming, klubbkvelder i regi av kommunen eller for eksempel kino, bowling og andre aktiviteter. I helgene jobber vi langvakter noe som bidrar til faste rammer, trygghet og forutsigbarhet.

Liaveien dagsenter er et dagtilbud og møtested for mennesker med utviklingshemming. Tjenestemottakerne som kommer hit er en del av et felleskap hvor vi har som mål å øke den enkeltes følelse trivsel, trygghet og mestring. Dette ønsker vi å oppnå ved å ivareta den enkelte sine interesser og behov, og legge til rette for videre utvikling av både gamle og nye interesser i form av organiserte aktiviteter og gjøremål.

Vi har ledig både fast stilling og vikariat.

• 100 % stilling som helsefagarbeider. Jobb hver fjerde helg. Oppstart 1.oktober.

Vi har også ledig svangerskapsvikariat som nattevakt i avlastningen.

• Vikariat 50% stilling som nattevakt, helsefagarbeider/barne – og ungdomsarbeider/assistent. Jobb hver fjerde helg. Vikariat fra 1.sept til sommeren 2025.

Arbeidsoppgaver

- Målrettet og faglig miljøterapeutisk arbeid opp mot barn, ungdom og unge voksne

- Praktisk tilrettelegging i tjenestemottakernes hverdag.

- Samarbeid med pårørende, skole/barnehage, sosialt nettverk og andre relevante instanser.

- Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet.

Det er viktig at du;

• Er strukturert i ditt arbeid og arbeider målrettet mot de planer som foreligger.
• Liker utfordringer
• Er selvstendig og trygg, men også liker å jobbe i team.
• Har god helse slik at du kan delta aktivt i lag med oss.
• Har digital kompetanse
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning
• Interesse for å oppdatere deg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Være ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraft

Personlige egenskaper:

Du må ha gode mellommenneskelige ferdigheter, og like å jobbe med mennesker. Personlig egnethet vil bli vektlagt, spesielt relasjonskompetansen, kommunikasjons- og samarbeidsevner. Erfaring med tegnspråk er høyt ønskelig.

Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, som er både løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette tjenestemottaker i fokus. Det kreves alminnelig god helse, da arbeid med personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende.

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
• Faglige utfordringer i et spennende fagområde
• Stort fokus på brukermedvirkning
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Lønn etter gjeldende tariff.

Kvalifikasjonskrav:

• Fagarbeider – hjelpepleier, helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider.
• Assistent – erfaring fra arbeid med utviklingshemmede.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemning er ønskelig.
• Førerkort klasse B er et krav
• Kunne bruke IKT-systemer / fagsystemet Profil.

For stillingen gjelder

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
• Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.

For opplysninger om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Hilde Sørensen på tlf. eller mail: hilde.marie.sorensen@senja.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her