Helsefagarbeidar i heimesjukepleia

I heimetenesta er me med på å sikre gode, heilskaplege og trygge tenester til pasientar og brukarar i deira eigen heim.

I takt med utviklinga i samfunnet aukar kompleksiteten og behov i heimane til innbyggarane våre. Det gir ein unik mogelegheit til å bruke fagkompetanse og tileigne seg god erfaring. Oppgåvene du vert tildelt vert tilpassa erfaring og kompetanse. Me ivareteke basale pleiebehov og utfører prosedyrar. Me følgjer opp pasientane i ein stabil kvardag og me fangar opp akuttsituasjonar og endringar i tilstand.

Hos oss har me eit godt arbeidsmiljø der latteren sit laust og me hjelper kvarandre.

No søkjer me etter ein ny kollega til heimesjukepleia, i fast 65 % stilling. Moglegheit for større stilling (vikariat) etter nærare avtale om dette er ønskjeleg.

Stillinga går i to-delt turnus med arbeid kvar tredje helg.

Arbeidsoppgåver

• Utføre dagleg omsorg og pleie til brukarane i samsvar med din kompetanse og etter planlagde tiltak.
  
• Følgje opp planlagde tiltak og målsetjingar for den enkelt brukar.
• Utføre særlege oppgåver, til dømes legemiddelhandtering, etter opplæring og skriftlege prosedyrar.
• Journalføring og medverke til utarbeiding/endring av pleieplanar.
• Bidra til utvikling av tenesta og eit godt arbeidsmiljø.
• Som heimehjelpar yt du også praktisk bistand, som reinhald og handling.
  

Kvalifikasjonar

• Fagbrev helsefagarbeidar.
  
• Relevant erfaring og kjennskap med brukargruppa er positivt.
• Tverrfagleg forståing - saman yt me best teneste!
• Førarkort kl. B.
• Gode grunnleggjande datakunnskap.
• God norskkunnskap, både munnleg og skriftleg.
• Godkjent politiattest må leggast fram ved tilsetjing.

Dersom kommunen ikkje lukkast å rekruttere helsefagarbeidar, kan ein vurdere å tilsetje assistent under føresetnad av oppstart på kvalifiseringsløp mot fagbrev.

Personlege eigenskapar

• Positiv, fleksibel og løysingsfokusert.
• Fagleg engasjert, ansvarleg og har evne til etisk refleksjon.
  
• Vere strukturert og god evne til å arbeide sjølvstendig.
• Evne til å takle utfordringar og finne gode løysingar.
• Bidragsytar til eit godt arbeidsmiljø og samarbeid med kollegaer.
• Gode kommunikasjonsferdigheiter.
• Personlege eigenskapar for stillinga vert tillagt stor vekt.

Me tilbyr

• Arbeid i to-delt turnus, kvar 3. helg.
• Høgt fagleg nivå i personalgruppa.
• Utfordrande, hektisk og lærerik arbeid i eit godt arbeidsmiljø.
• God opplæring og fokus på fagleg kvalitet.
• Løn etter kommunalt regulativ.
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP.
• Ein inkluderande arbeidsplass, med gode rutinar for oppfølging og tilgong til bedriftshelseteneste.

Mangfaldserklæring

Tysnes kommune ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Me ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Margrete Klemmetsby, Einingsleiar open omsorg, +47 95 70 95 13

Arbeidsstad

Rådhuset

5685 UGGDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Tysnes kommune



Referansenr.: 4834522366

Stillingsprosent: 65%

Fast

Søknadsfrist: 05.08.2024