Vil du være med å forme fremtidens droneteknologi i politiet?

Dronetjenesten ser etter en dedikert person for prosjektstilling med varighet på ca. 2 år fra høsten 2024 til høsten 2026. Dronetjenesten er en del av Helikoptertjenesten, som ligger under Nasjonale beredskapsressurser (NB).

Vi søker en person med gode samarbeidsevner og stor interesse for teknologisk utvikling innen politiet. Du vil bidra til innføring av droner til grenseovervåkning og støtte driften av den nasjonale dronetjenestens luftfartsorganisasjon.

For å lykkes i stillingen må du takle høyt arbeidspress og like å jobbe i et miljø med sterk prestasjonskultur.

Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter på Taraldrud, sør for Oslo.

NB består, foruten staber, av fem seksjoner med ansvar for landsdekkende bistand: Beredskapstroppen, Helikoptertjenesten, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten og Seksjon for taktisk støtte og utdanning. Vi skal gjennom vårt nasjonale ansvar utføre pro- og reaktiv tjeneste for å sikre personer og objekter, herunder nasjonale og internasjonale interesser, mot terror og særdeles livstruende og samfunnstruende kriminalitet.

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• utvikling og drift av den nasjonale dronetjenesten
• testing og analysearbeid
• inngå i prosjektet – Pilotprosjekt for bruk av droner i grenseovervåking
• bidra til fagforvalteransvar for bruk av droner i politiet
• må kunne inngå i NBs politioperasjoner
• stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes
  

Kvalifikasjoner

Må ha:

• bestått grunnutdanning fra Politiskolen/Politihøgskolen
• minst 3 års arbeidserfaring fra Politiet

Ønskelig:

• kjennskap til bruk av droner i politiet
• utdanning/erfaring innen teknologi/IKT.
• utdanning/erfaring innen luftfart
• erfaring fra utviklingsarbeid i politiet
• bred politioperativ erfaring

Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Vi ser etter søkere som har:

• kreativitet og nysgjerrighet
• struktur og nøyaktighet
• sterk analytisk sans
• kommunikasjonsevner
• god samarbeidsevne
• tilpasningsdyktighet og stressmestring
  

Vi ser etter kandidater som kan vise til:

• små og store resultater fra tidligere roller som demonstrerer din evne til å analysere og løse problemer.
• erfaring med å implementere innovative løsninger som har ført til målbare forbedringer.
• evne til å tilegne deg ny kunnskap raskt og anvende denne kunnskapen i praksis.
• evne til å kommunisere komplekse ideer tydelig og effektivt, både muntlig og skriftlig.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 657 300,-- til 679 700,-- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Hilde Hognestad Straumann, 99286437

Jørgen Lunde Ronge, 48142981

Arbeidssted

Taraldrudveien 4

1412 Sofiemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt



Referansenr.: 4835297678

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Søknadsfrist: 15.08.2024