Miljøterapeut

Du har nå en kjempemulighet til å bli en del av den innovative tverrfaglige enheten i Horten som skal bidra til styrket forebyggende innsats for barn unge og deres familier i kommunen.

Vi søker nå 1 ny medarbeider i ett års 100% engasjement, med mulighet for forlengelse. Stillingen er plassert i skoleteamet.

Enheten består av 26 ansatte med bred tverrfaglig kunnskap og ulike utdanninger. Enheten består i dag av blant annet, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger, helsesykepleiere, familieterapeuter, psykologer, tverrfaglige spesialister m.m.

De ansatte er organisert i 3 team.

Familieteamet 0-5, jobber blant annet med forebyggende tiltak rettet mot barn og deres foreldre fra graviditet til skolealder. Teamet jobber i nært samarbeid med kommunens barnehager og helsestasjonen, i tillegg til andre relevante samarbeidspartnere.

Skoleteamet jobber blant annet med barn og unges psykiske helse og deres omsorgsgivere, med utgangspunkt i deres kontakt med barna på skolen. Enheten inngår i skolens tverrfaglige team.

Familieteamet jobber blant annet i sammensatte utfordrende saker hvor det krever spesifikk kunnskap som tilfaller teamet eller at familiens strev krever mer eller annerledes bistand enn skoleteamet og familieteam 0-5.

Alle team skal være arenafleksible, og noe arbeid på ettermiddag / kveld må påregnes.

Enheten er organisert i Barn – og familietjenesten, kommunalområde Oppvekst. Som nyansatt i Forebyggende enhet får du mulighet til å være med på å etablere og utvikle en viktig satsning i en fremoverlent kommune.

Arbeidsoppgaver

Kommunen søker etter:

Miljøterapeut med hovedarbeidsplass på Orerønningen ungdomsskole, men 20% av stillingen er knyttet opp til samarbeid med kultur og fritid. Stillingen vil kunne ha en mulig fast kveld til samarbeid med kommunens fritidsklubber og barna som ferdes der.

Ansatte i skoleteam vil gis opplæring i foreldreveiledningsprogrammet TINT, og vil kunne drive grupper.

Arbeidsoppgaver for enheten står blant annet i:

Foreldrekurs i barnehagen/skole
Individuell oppfølging av barn og unge med psykiske utfordringer/diagnoser
Foreldreveiledning rettet mot enkeltfamilier/gruppe
Systematisk arbeid med ufrivillig skolefravær
Kartlegging / oppfølging i hjemmet
Praktisk bistand i familier, der det er formålstjenlig
Veiledning/tiltak rettet mot barnehage- og skolemiljø
Veiledning til ansatte rettet mot enkeltindivider/grupper
Gruppetilbud til barn/unge
Helhetlig endringsarbeid i familien
Utvikle tiltaksporteføljen rettet mot utsatte barn og unge
Koordinering av tjenester fra flere instanser / lovverk

Kvalifikasjoner

Krav:

Minimum 3.årig høyskole/-universitets utdanning, i relevante utdanninger for oppfølging av barn og/eller deres familier.
Må ha førerkort klasse B
VeiledererfaringErfaring fra arbeid med barn, unge og deres familier

Ønskelig :

Videreutdanning innen relevante utfordringer i arbeid med psykisk helsearbeid med barn, unge og deres familier.
Erfaring og / eller kompetanse på ulike utviklingsforstyrrelser hos barn og unge.
Erfaring i jobbing med familier i konflikt
Erfaring med ambulant arbeid

Spesifikt for delstillingen - Erfaring innen rus og/eller minoritetsarbeid.

Tiltredelse snarest

Personlige egenskaper

Det legges stor vekt på personlig egnethet

Du har et stort engasjement for barn og unge
Du er fleksibel og tilpasningsdyktig
Du trives med å jobbe på ulike arenaer i samarbeid med andre
Du er strukturert og selvstendig
Du er en positiv bidragsyter internt i egen enhet og i samarbeid med andre
Du er kreativ og løsningsorientert i møte med familier som har det vanskelig og /eller ansatte som trenger hjelp til å finne gode løsninger

Vi tilbyr

En spennende, meningsfylt og hyggelig arbeidshverdag i en enhet med et viktig samfunnsoppdrag
Et bredt tverrfaglig sammensatt kollegium med et stort engasjement for barn og unge
Bedriftshelsetjeneste
Rabatt på treningssenter
Lønn iht. hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Thomas Gangsø Bolstad, Virksomhetsleder, 46746624, thomas.bolstad@horten.kommune.no

Anahita Jafari, 90136837, anahita.jafari@horten.kommune.no

Arbeidssted

Teatergata 11

3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune



Referansenr.: 4837770158

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Søknadsfrist: 31.07.2024