Miljøterapeut/miljøarbeider søkes til nye spennende stillinger  

Nittedal kommune satser og søker ansatte til et helt nyopprettet ambulant mestringsteam! Vi søker deg som har lyst til å bygge opp en helt ny tjeneste hvor du kan bidra med å etablere et tverrfaglig team på tvers av enhetene i sektor helse og velferd. Du vil få en sentral posisjon til å jobbe faglig, påvirke, og jobbe med en spennende brukergruppe.

Teamet vil i etableringsfasen bestå av 4 x 100%-stillinger, 1 x 63% stilling, 1 x 54% stilling og 1 x 23% stilling i turnus dag og kveld med arbeid hver tredje/fjerde helg. Flere av stillingene har langvakter i helg. Vi ønsker å ansette fagpersoner med kompetanse og erfaring med brukere som har utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser, psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Tjenestemottakerne er personer som i stor grad har et komplekst utfordringsbilde og ansatte må kunne takle å stå i utfordrende situasjoner over tid, både fysisk og psykisk. Teamet har fast base i en av boligene i enheten hvor man har tilgang på bil som man benytter for å gi tjenester der tjenestemottakerne bor eller til ulike aktiviteter. Dette vil være i hele Nittedal. Førerkort klasse B er derfor en nødvendighet.
Det nyopprettede teamet skal sikre et helhetlig og likeverdig tilbud til brukergruppa og får en unik mulighet til å være med på å videreutvikle et nytt tjenestetilbud, der vi ønsker å ha fokus på høy fagkompetanse, engasjement, den enkeltes selvbestemmelse, egenmestring og ressurser.

Nittedal kommune ønsker å være fremtidsrettet og nytenkende og søker gode løsninger som kan gi våre innbyggere den tilpassede tjenesten hver og en trenger. Som ansatt i Nittedal kommune blir du en del av en kompetent og engasjert gjeng, og får et medansvar for å utvikle gode tjenester. Stillingen er p.t organisert i Sektor helse og velferd med et godt faglig nettverk på tvers av tjenestestedene hvor teamet skal jobbe ambulerende, spesielt på tvers av Enhet for tilrettelagte tjenester, Enhet for psykisk helse og rus, Enhet for bolig og tjenester og NAV.

Vi søker også deg som kan jobbe som vikar i dette teamet og kan stille på kort varsel.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide med tjenestemottaker og aktuelt nettverk for systematisk og målrettet oppfølging og behandling
• Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre samarbeidsinstanser
• Ambulant- og arenafleksibel
• Praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning
• Jobbe systematisk med kompetanseutvikling og etisk refleksjon
• Koordinering
• Dokumentasjon i Gerica
• Ansvar for medikamenthåndtering
  

Kvalifikasjoner

• Helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis autorisert vernepleier/sykepleier og helsefagarbeidere
• Relevant erfaring med brukergruppen - psykisk utviklingshemming med psykiske lidelser og rus
  
• Ønskelig med erfaring med å arbeide ambulant
  
• Grunnleggende IKT-kunnskap og gode dokumentasjonsferdigheter
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Førerkort klasse B manuelt gir
  
• Svært god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Evne til gode etiske refleksjoner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse med evne til å skape tillit hos personer som strever med tillit til andre.
• Du står trygt i deg selv og evner å sette tydeilge grenser
• Du er nytenkende, engasjert og løsningsorientert
• Håndterer utfordrende atferd - både verbalt og fysisk
  
• Pliktoppfyllende og ansvarsbevisst
  
• Omstillingsdyktig og fleksibel
  
• Tørre å by på seg selv og aktivt bidra til å skape "en lagfølelse"
• Selvstendig, reflektert og samarbeidsorientert
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

Vi tilbyr

En spennende og fremoverlent kommune i utvikling med kort vei fra idé til handling
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kommunen har eget treningsrom
Gode muligheter for kompetanseutvikling

Fint om du opplyser i søknaden om du søker stilling som team-arbeider eller som vikar.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune.

Kontaktinformasjon

Andre Undrum, avdelingsleder, 47869656, andre.undrum@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Gudrun Moestuens vei 13

1482 Nittedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune



Referansenr.: 4830119100

Stillingsprosent: 100, 63%

Fast

Søknadsfrist: 31.08.2024