Vil du være med på å forme fremtidens utdanning av legespesialister?

Vil du være med på å forme fremtidens utdanning av legespesialister?

I forbindelse med innføring av ny modell for spesialistutdanning av leger ble det etablert et regionalt utdanningssenter (RegUt) ved hvert av de fire regionsykehusene i Norge. Vi søker etter leder for Regionalt utdanningssenter Helse Midt-Norge for leger i spesialisering plassert ved og organisert under St. Olavs hospital, Universitetssykehuset i Trondheim.

De regionale utdanningssentrene har det overordnede ansvaret for utdanningsaktiviteter i eksisterende ordning for legenes spesialistutdanning, og bidrar gjennom tverregional samordning til å sikre en felles nasjonal spesialistutdanning. Sentrene legger til rette for læringsaktiviteter og koordinerer utdanningsløp som bidrar til at fastsatte læringsmål blir nådd. Dette omfatter blant annet tilrettelegging og gjennomføring av læringsaktiviteter som nasjonalt anbefalte kurs, ferdighetstrening/simulering og utdanning av veiledere.

Formålet med de regionale utdanningssentrene er:

• Bedre kvalitet, effektivitet, forutsigbarhet og progresjon i utdanningsløpene.
• Bedre kvalitet på utdanningen gjennom å etablere et godt samarbeid om utdanningsløp, læringsaktiviteter, veiledning og kompetansevurdering slik at en oppnår et likeverdig utdanningstilbud regionalt og nasjonalt.
  

Vi søker en engasjert leder som ønsker å ta aktiv del i videre strategisk utvikling av det regionale utdanningssenteret i Helse Midt-Norge, og som har erfaring fra - og kunnskap om spesialistutdanning av leger. Arbeidets art krever tilstedeværelse og stabilitet, lederkompetanse og evne til samarbeid, og personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. Senteret er organisatorisk plassert i Fagavdelingen ved St Olavs hospital, og leder av RegUt HMN rapporterer til Utdanningssjef ved St. Olavs hospital.

Arbeidsoppgaver

Ansvarsområdet til leder av Regionalt utdanningssenter for leger i spesialisering i Helse Midt-Norge omfatter blant annet:

• Lede arbeidet med å utvikle og følge opp legenes spesialistutdanning regionalt og tverregionalt
• Ta aktiv del i videreutvikling av Regionalt utdanningssenter Helse Midt-Norge
• Ivareta det overordnede ansvaret for den daglige driften av senterets utdanningsaktiviteter
• Ivareta samarbeidet med helseforetakene i Helse Midt-Norge
• Ivareta samarbeidet med de andre regionale utdanningssentrene, Helse Midt-Norge RHF, samt universitet- og høyskolesektoren
• Sørge for at Regionalt utdanningssenter blir drevet i tråd med gjeldende mandat og de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
• Ivareta personal- og resultatansvar for senteret

Kvalifikasjoner

• Utdannelse på minimum bachelornivå innenfor relevante fagområder
• Kunnskap om og interesse for utdanning av helsepersonell
• Særlig god kjennskap til spesialistutdanning av leger
• Relevant ledererfaring med dokumentert lederkompetanse og god organisasjonsforståelse
• Erfaring fra sykehus og god forståelse for driftsutfordringer i sykehus

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig som muntlig (også engelsk)
• Tenker overordnet og strategisk
• Analytisk og løsningsorientert
• Evner å motivere, engasjere og involvere
• God relasjonsbygger med utpregede team- og samhandlingsevner

Vi tilbyr

• En jobb i en stor virksomhet med fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling
• Et fagmiljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Samarbeid med engasjerte, dyktige og hyggelige kolleger
• God pensjonsordning og personalforsikring

Kontaktinformasjon

Birger Henning Endreseth, Fagdirektør, 92803567

Arbeidssted

Harald Hardrådes gt. 12

7030 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital



Referansenr.: 4831764342

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.08.2024