Søker du etter nye utfordringer i et engasjerende fagmiljø?

Seks voksne og en ungdom gir oss spennende og varierte dager. Beboerne våre har etablerte og godt faglig forankrede rammer, som matcher de daglige utfordringene de byr på. Vårt målrettede miljøarbeid over tid er en viktig suksessfaktor. Du vil jobbe i et godt og trygt arbeidsmiljø der kollegene dine ønsker at du lykkes. Vi som jobber her har god variasjon i alder, fagbakgrunn og vi har en jevn andel av kvinner og menn. Felles for alle er høyt engasjement og faglig dyktighet! Hos oss vil du få ansvar og det er høyt potensiale for læring og utvikling.

Beboerne våre er i stadig endring og dette gir oss faglige utfordringer som krever nytenkning i miljøarbeidet. Beboerne våre er ressurssterke mennesker i alderen 16 til 56 år med sjeldne diagnoser og sammensatte problemstillinger knyttet til psykiske lidelser og/eller utviklingshemming. Hver beboer har et team med ressurspersoner som ledes av en primærkontakt i samarbeid med fagleder.

Vi søker nå etter erfarne og engasjerte vernepleiere/miljøterapeuter/miljøarbeidere. Du vil bli en viktig ressurs inn i ett av våre team, og være pådriver for faglig utvikling. Dette er en turnusstilling med arbeid dag og kveld, og hver 4. helg. Vi har ulike turnuser, noen med mye bruk av langvakter på 12,5 timer, også i ukedager, noen med ordinære vakter i ukedager og langvakter i helgene.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Delta i direkte tjenesteyting utfra gjeldende lovverk, rutiner og tiltak
• Planlegge, tilrettelegge og evaluere tjenestetilbudet
• Håndtere utfordringer knyttet til utviklingshemming, seksualitet og psykiske lidelser
• Benytte HAVA som skadeavvergingsmetode, og trene jevnlig
• Samarbeide med pårørende
• Utføre øvrige arbeidsoppgaver delegert av fagleder, avdelingsleder og enhetsleder

Kvalifikasjoner

Til stillingen er det krav om at du er autorisert vernepleier eller med bachelorgrad innen relevant helse- og sosialfaglig utdanning. Eller du er utdannet helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende, evt. er student under relevant utdanning
Du må ha god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og grunnleggende digital kompetanse.

Det er ønskelig at du har erfaring med målgruppen og skadeavverging og kjennskap til positiv atferdsstøtte (PAS) og relevant lovverk.

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter,- i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Du er en person som

• er god til å samarbeide
• evner å håndtere utfordrende situasjoner med sjikanering, trusler og vold
• er fleksibel
• er robust, utholdende og tydelig
• er strukturert, effektiv og selvstendig
• har gode profesjonelle ferdigheter

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Meget godt arbeidsmiljø
• God opplæring for nyansatte og trening i skadeavverging
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med ulik fagbakgrunn
• Gode systemer for kvalitetssikring av tjenesten
• Svært gode faglige utviklingsmuligheter
• Vernepleiertillegg på kr 40.000,- over tariff / miljøterapeuttillegg på kr 10.000,- over tariff
• Fast risikotillegg og nattillegg
• For studenter under relevant helse- og sosialfaglig utdanning gis økt lønn for hvert beståtte semester
  

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.

Kontaktinformasjon

Rachel Harviken Kulblik, avdelingsleder, +47 95780099

Arbeidssted

Bjørnholthagan 2

2008 Fjerdingby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune



Referansenr.: 4828137926

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.08.2024