Systemkoordinator Helseplattformen

Innføringen av Helseplattformen i Verdal kommune har frem til medio 2024 vært organisert som et prosjekt, der en innføringsleder siden 2021 hatt ansvaret for daglig koordinering og ledelse av innføringen. I overgangen til ordinær drift er det behov for å ivareta et videre koordineringsbehov, og det søkes nå etter

Systemkoordinator for Helseplattformen i 100% fast stilling, med tiltredelse fra 1. september.

Systemkoordinatoren (systemansvarlig) har det overordnede ansvaret for at pasientjournalsystemet Helseplattformen benyttes på en hensiktsmessig måte i Verdal kommune, og inkluderer både drift og videreutvikling av systemet. Du har ikke ansvaret alene, men samarbeider med ledere, superbrukere og mange andre kollegaer som har definerte roller knytte til systemet. Ut 2024 vil du koordinerer Fagteam Helseplattformen som består av to medarbeidere som har svært god kompetanse på pasientjournalsystemet Helseplattformen.

I funksjonen ligger tre hovedoppgaver:
1. Sikre støtte til og samhandling mellom ansatte og tjenester som benytter HP i kommunen
2. Være et første kontaktpunkt mellom Verdal kommune og Helseplattformen AS
3. Være en bidragsyter inn i ulike fora med kommuner og andre aktører som benytter HP, samt samarbeid med eksterne aktører med koblinger mot HP.

Arbeidsoppgaver

• Løpende dialog med ansatte og ledere i avdelingene, samt kommunens overordnede ledelse, om status og utfordringsområder
• Være en pådriver for hensiktsmessig og lik bruk av HP i alle tjenester i kommunen
• Støtte superbrukerne i kommunen, herunder gjennomføre faste møter med superbrukerne
• Ivareta rollen som meldingsansvarlig i Verdal kommune (med støtte fra digitaliseringsrådgiveren).
• Representere kommunene i samarbeidsmøter med andre kommuner og helseforetak
• Være en pådriver og tilrettelegger for integrasjon mellom HP og velferdsteknologi samt øvrig teknologi og digitale løsninger.
• Utgjøre førstelinje support i samarbeid med superbrukerne og IKT brukerstøtte
• Være overordnet superbruker for rapportering i HP i kommunen og støtte andre superbrukere for rapportering

Kvalifikasjoner

• God systemforståelse
• Dokumentert erfaring med å lede prosjekter eller større prosesser
• Du har interesse for digitale løsninger og er bekvem med å benytte mange typer IT-verktøy
• Evne til å tilegne deg nye kunnskaper og sette deg inn i nye løsninger/systemer
• Erfaring med å gjennomføre opplæringsaktiviteter
• Kjennskap til offentlig forvaltning, gjerne innen helse.

Om du i tillegg til dette har en helsefaglig utdanning og kjennskap til Helseplattformen vil det være en fordel.

Personlige egenskaper

• Du er service- og løsningsorientert, selvstendig og systematisk
• Du er god på samhandling, relasjoner og kommuniserer tydelig med ulike profesjoner og mennesketyper

Vi tilbyr

Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning.
Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.

Kontaktinformasjon

Annette Høin, Kommunalsjef, +47 92667662

Arbeidssted

Rådhusgata 2

7650 VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune



Referansenr.: 4830319565

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.08.2024