Rekruttering av Flyt-leder

Kronprinsparets Fond er initiativtakeren til Flyt, og Søndre Land kommune gjennomfører Flyt for sjette gang fra høsten 2024.

Vi ønsker nå å rekruttere en ny leder inn i fast 6 % stilling som skal utgjøre vårt lokale lederteam i Flyt.

Arbeidsoppgaver

• Lede aktiviteter og et ferdig utformet læringsopplegg (manualbasert)

• Være sammen med ungdommer i varierte settinger som aktiviteter, øvelser og måltider

• Være en positiv og støttende voksenperson for ungdommene

• Samarbeide med de andre i lederteamet, prosjektleder, foreldre og andre voksne

• Løse praktiske oppgaver ved behov og avtale med kommunens prosjektleder

• Andre FLYT oppgaver kan bli tillagt stillingen

Arbeidstid

• Opplæring: opplæringshelg i Oslo 31.08-01.09, lokale opplæringsdager

• Samarbeidsmøter mellom ledere og prosjektledere i kommunen 3*2 timer

• Aktivitetsdager for ungdommer i høstferien

• Annenhver uke på onsdager: ettermiddagssamlinger med fokus på livsmestringsøvelser – fra oktober og ut mai

• Midtveissamling 1 helg i februar med aktiviteter og øvelser

• Oppfølgingssamling for ungdommene ett år etter oppstart

Ønskede krav:

• Erfaring fra FLYT

• Et ønske om å bidra til å styrke ungdom

• Evnen til å lede grupper med ungdommer på en engasjerende måte

• Relevant utdanningsbakgrunn

• God evne til å bygge relasjoner og samarbeide

• Digital kompetanse, inkludert kunne bruke digitale møteplattformer som Teams, Facebook og grunnleggende databehandlerverktøy (Word, Power Point, Excel osv.)

• Bakgrunn, interesser og egenskaper som gjør at vi får satt sammen en mangfoldig ledergruppe

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

• Inspirerende, kreativ og med glød for kultur og arbeid med barn og unge.

Vi legger stor vekt på evnen til å arbeide målrettet for å gi barn og unge gode opplevelser og evner å jobbe styrkebasert med ungdommene.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk. Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Høgskoletillegg
• Fagarbeidertillegg
• Fleksitidsordning
• Muligheten til å bidra med noe betydningsfullt i ungdommers liv
• Opplæring i Flyt-metodikk og tilbud om veiledning fra Kronprinsparets Fond
• Alt nødvenig materiell, inkludert en manual ("Dreiebok") for programmet

Andre opplysning:

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no

• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Intervju er planlagt i uke 32/33