Seksjonsleder Barn intensiv
- Arbeidsgiver
- Barne- og ungdomsklinikken, St. Olavs hospital
- Stillingstittel
- Seksjonsleder Barn intensiv
- Frist
- 26.08.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Barne- og ungdomsklinikken (BUK) er St Olav hospital sitt «sykehus» for barn og unge. Her er barnemedisin med alle fagområder, barnekirurgi, barneortopedi og habiliteringstjenesten for barn og unge, samlet. I tråd med kravene for tilrettelegging for barn og ungdom på sykehus, ytes spesialisthelsetjenester for barn og unge opp til de er 16- 18 år her. BUK er regionens ledende barne- og ungdomsklinikk med en rekke regionale og nasjonale funksjoner.
Barn intensiv er den eneste intensivavdelingen for barn og unge utenfor Oslo, og har i dag vel 41,3 årsverk fordelt på 48 stillinger. Avdelingen drives i tett samarbeid med Klinikk for anestesi- og intensivmedisin, barneleger, barnekirurger, barneortopeder og flere andre subspesialiteter og faggrupper. Avdelingen har høyt spesialiserte sykepleiere og er kombinert intensiv-, recovery- og overvåkningsavdeling for barn og unge 0- 16 (18) år. Det er rundt 3500 recovery- pasienter pr år, og omkring 450 innleggelser. Aktiviteten er økende. Avdelingen har pasienter fra hele Helse Midt-Norge, men også fra Helse Nord og fra Helse Vest.
Sykepleietjenesten er organisert med to seksjonsledere som er faglig og administrativt overordnet den personalgruppen de har ansvar for.
Det medisinskfaglig ansvaret ivaretas av en barnelege og en intensiv/ anestesi- lege . Det vurderes å organisere legetjenesten som seksjonsoverlegefunksjoner slik at avdelingssjef har en ledergruppe som dekker spekteret av oppgaver som avdelingen har.
En av våre seksjonsledere har gått over i ny stilling og vi søker nå etter en ny seksjonsleder til en entusiastisk og dyktig personalgruppe i et utfordrende, spennende og tverrfaglig akuttmedisinsk miljø. Her er det en stolt og engasjert stab som søker en ny leder.
Arbeidsoppgaver
- Lederoppgaver av administrativ, økonomisk og driftsmessig art
- Ansvar for daglig drift, personaladministrasjon
- Ansvar for budsjett- og økonomioppfølging
- Ansvar for opplærings – og sertifiseringsprogrammer for ansatte
- Ansvar for faglig utvikling og strategisk planlegging
- Sikre at avdelingen utvikles i takt med de oppgaver og oppdrag som sykehuset pålegger oss og i samsvar med regions – og lokalsykehusfunksjoner
Kvalifikasjoner
- Videreutdanning i intensivsykepleie
- Klinisk erfaring som spesialsykepleier ved seksjon som behandler akutt / kritisk syke pasienter, gjerne barn
- Ledererfaring / relevant utdanning på universitetsnivå er ønskelig
- Det er ønskelig med mastergrad i helsevitenskap og/eller ledelse
- Erfaring / kunnskap om turnusplanlegging
Personlige egenskaper
- Vi søker etter en person med gode samarbeidsevner, tydelighet, beslutningsevner, gjennomføringsstyrke og evne til å skape samhold og motivere høyt kvalifiserte medarbeidere
- En kreativ, omstillingsdyktig og endringsvillig leder med gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet.
- Positiv, motiverende, dynamisk
- Evne og vilje til å jobbe tverrfaglig, tverrprofesjonelt og på tvers av seksjoner er en forutsetning
- Evne til å jobbe strategisk
Personlig egenhet vektlegges
Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jf Helsepersonelloven 20a
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver i et kompetent arbeidsmiljø
- Lønn i henhold til gjeldene overenskomst
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
Kontaktinformasjon
Randi Birgitte Solheim Salvesen, Avdelingssjef, 72574366, randi.solheim.salvesen@stolav.noArbeidssted
Olav Kyrres gate7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 4838704081
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.09.2024
Søknadsfrist: 26.08.2024
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Olav Kyrres gate, 7030 Trondheim
- Stillingsfunksjon
- Ledelse, Helsepersonell, Sykepleier
- FINN-kode
- 361412156
- Sist endret
- 16. juli 2024 08:59