Vi søker en Casthouse Manager som er klar til å ta styringen over verdens beste støperi.

Casthouse Manager

Er du klar til å ta styringen over verdens beste støperi og spille en nøkkelrolle i leveransen av lavkarbonaluminium til det globale markedet? Hydro Husnes søker en dynamisk og fremtidsrettet enhetsleder for støperiet, som kan lede veien mot innovasjon og bærekraft i aluminiumsindustrien. Stillingen inngår i ledergruppen på verket og rapporterer til fabrikksjef.

• Ledende posisjon med strategisk betydning: Du vil få en nøkkelposisjon med ansvar for å drive og utvikle en av de mest kritiske enhetene i vår operasjon. Dette gir deg muligheten til å påvirke både den daglige driften og den langsiktige strategien til en av distriktets største industribedrifter.
• Utviklingsmuligheter og karrierevekst: Vi tilbyr unike muligheter for profesjonell utvikling og muligheten til å jobbe med noen av bransjens beste innen ditt felt. Du vil også bli invitert til å delta på konferanser og utvikle dine ferdigheter innen ledelse og teknisk ekspertise.
• Gode kollegaer med faglig tyngde: Du vil lede et engasjert team av dyktige fagfolk, i et miljø som verdsetter initiativ og innovasjon. Vi legger stor vekt på å bygge et arbeidsmiljø preget av samarbeid og støtte, hvor du har frihet til å implementere dine ideer og bidra til kontinuerlig forbedring av våre prosesser.
• Tilgang til et globalt nettverk: Hydro Husnes opererer på en global scene, noe som gir deg muligheten til å engasjere deg i tverrfaglig samarbeid med kolleger over hele verden. Dette gir en unik mulighet til å dele kunnskap, lære av andre kulturer og arbeidsmetoder, og bidra i internasjonale prosjekter rettet mot innovasjon og bærekraftig utvikling.

I rollen som enhetsleder for støperi, vil du ha et overordnet ansvar for å lede og utvikle din enhet, noe som innebærer en rekke nøkkeloppgaver:

• Ledelse av operasjonelle og strategiske mål: Du vil ha ansvaret for å definere og iverksette strategier som sikrer effektiv drift og utvikling av støperiet. Dette inkluderer å sette klare mål for økonomi, kvalitet og HMS, samt sikre at disse målene oppnås gjennom kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Styrke samarbeid og teamutvikling: Enheten består av om lag 85 ansatte, sammen vil dere jobbe for å styrke en kultur preget av omtanke, mot og samarbeid. Dette krever at du bygger sterke relasjoner både innad i teamet og med andre deler av organisasjonen.
• Optimalisere prosesser og fremme bærekraft: Ansvarlig for å forbedre effektiviteten, redusere kostnader i støperiet og utnytte potensialet innenfor vårt produktsegment. Dette kan blant annet omfatte innovative løsninger som resirkulering av aluminium og videreutvikle lønnsom produksjon av nøkkelprodukter.

Hydro Husnes søker en enhetsleder med evnen til å inspirere, kommunisere effektivt, og bygge sterke team. Din lederstil preges av våre kjerneverdier: omtanke, mot, og samarbeid:

• Skape engasjement: Din evne til å engasjere og motivere ditt team vil bidra til trivsel, produktivitet og kvalitet i våre leveranser.
• Forretningsorientert: Evne til å forstå og balansere operasjonelle og kommersielle hensyn på en balansert måte.
• Analytisk med problemløsningsevner: Din analytiske tilnærming og evne til problemløsning er avgjørende for å håndtere utfordringer og bidra til effektiv drift. Dette kan innebære å identifisere og eliminere flaskehalser i produksjonsprosessen.
• Samarbeidsorientert: En sterk tro på og evne til å samarbeide bredt, dele innsikt og bygge sterke relasjoner.
  

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• Erfaring fra lederstillinger
• Bakgrunn fra prosessindustri eller produksjonsindustri er en fordel
• Sterke kommunikasjonsevner på norsk eller et annet skandinavisk språk, og engelsk

Søknadsfrist: 11.08.2024

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Jon Ola Ystgaard
Mobil: (Norway +47) 48157254

Rekrutterer
Berit Aakre
(Norway +47) 92227339

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere blir vurdert uavhengig av rase, religion, nasjonal opprinnelse, etnisitet, alder, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet eller -uttrykk, beskyttet veteranstatus eller funksjonshemming. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss.

En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

Klikk her for å utforske vår verden og kjernen i vår virksomhet.