Vi søker to politibetjent 1-3 til midlertidige stillinger ved avsnitt ID-OFF

Ved Politiets utlendingsenhet (PU) er det ledig to midlertidige stillinger som politibetjent 1-3 ved avsnittet ID-OFF (overføringsflyktninger). Avsnittet tilhører seksjon for saksinntak ved felles enhet for ID-undersøkelse (FID). Stillingene har varighet t.o.m. 31.12.2024, med mulighet for forlengelse. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

ID-OFF består av dyktige og initiativrike medarbeidere, og har ansvaret for alle PUs oppgaver knyttet til uttak av overføringsflyktninger, herunder deltagelse på uttaksreiser for informasjonsinnhenting og mottak av overføringsflyktningene når de ankommer Norge.

Dine hovedoppgaver ved avsnittet vil være tilknyttet Ukraina-porteføljen. Avsnittet har ansvar for assistert overføring av ukrainske flyktninger til Norge og medisinske evakueringer (Medevac) av ukrainske flyktninger. ID-OFF samarbeider tett med resten av PU og samhandler med UDI og andre eksterne aktører som deltar i arbeidet. I tillegg har ID-OFF ansvaret for relokalisering av flyktninger.

PU har over flere år vært involvert i kriser av ulik karakter og omfang. PU er en organisasjon som er i stand til å håndtere utfordrende situasjoner og krevende oppgaver, selv om ulike oppdrag har utfordret bemanningskapasiteten både mht. antall og kompetanse. Behovet for henholdsvis å øke og redusere bemanningen har vært en konsekvens av tilsvarende økning eller reduksjon av PU sin samlede oppgavemengde, herunder både faste oppgaver, oppdukkende kriser og skiftende politiske prioriteringer. Fleksibilitet og evne til rask omstilling er viktige suksesskriterier for slike hendelser.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på utlendings- og migrasjonsfeltet og som vil utforske fagfeltet innenfor et avsnitt under stadig utvikling. Det vil være muligheter for faglig utvikling og kompetanseoverføring i en stor organisasjon. Ønsker du å vite mer om PU, kan du besøke vår hjemmeside på www.politiet.no

Arbeidsoppgaver

• ID-undersøkelser, hovedsakelig gjennom søk i åpne kilder
  
• gjennomføre selvstendige ID- og kontrollsamtaler
  
• foreta ID- og sikkerhetsvurdering i enkeltsaker
  
• skriftlig og muntlig kontakt med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• delta på saksmøter internt og eksternt
  
• bistå i avsnittets øvrige oppgaver, herunder forberedelser til uttak, sammenstille nødvendig informasjon i enkeltsak, foreta prioritering til undersøkelser o.l.
  
• bistå andre avsnitt ved behov

Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• bestått politi(høg)skole. Karakterer vil bli tillagt vekt
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• gode IT-ferdigheter

Det er ønskelig med:

• erfaring med ID-undersøkelser
  
• erfaring med søk i åpne kilder
  
• relevant erfaring fra offentlig forvaltning, politietaten eller utlendingsforvaltningen
  
• erfaring med dokumentundersøkelse
  
• erfaring i bruk av politiets registre og DUF
  
• kunne godkjennes for IP4

For ansettelse som politibetjent 2 kreves 3 års tjeneste i stilling med politimyndighet etter bestått grunnutdanning/bachelorutdanning fra Politi(høg)skolen samt gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening; eller 2 års tjeneste i stilling som etterforsker og gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening (pt. OÅO).

For ansettelse som politibetjent 3 kreves 6 års tjeneste i stilling med politimyndighet etter bestått grunnutdanning/bachelorutdanning fra Politi(høg)skolen samt gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening; eller 4 års tjeneste i stilling som etterforsker og gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening (pt. OÅO). I tillegg kreves gjennomført etter- og/eller videreutdanning relevant for etterforskning med minimum 15 studiepoeng.

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Begrenset.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke på stillingen samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• det stilles særlig krav til analytiske evner
  
• løsningsorientert og helhetstenkende
  
• evne til å takle perioder med stort arbeidspress
  
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• evne til fleksibilitet, samt god tilpasnings- og omstillingsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 1-3 (stillingskode 1457-1461), fra kr 443.000 - 635.400 brutto per år
• For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 40.707
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Stine Klingenberg, Politioverbetjent, 930 88 405, stine.klingenberg@politiet.no

Børge Eliassen, Avsnittsleder, 481 60 410, borge.eliassen@politiet.no

Arbeidssted

Økernveien 11

0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhet



Referansenr.: 4835243284

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Sluttdato: 31.12.2024

Søknadsfrist: 31.07.2024