Sykepleier/vernepleier - 80 % fast stilling i turnus og 60 % fast stilling på natt, Rømskog hjemmetjenester

Hjemmetjenesten på Rømskog er en profesjonell helsetjeneste som har innbyggerne i fokus. Vi håndterer pasienter som har behov for både kort- og langsiktig oppfølging. Hjemmetjenesten på Rømskog drifter også en bemannet omsorgsbolig med 13 leiligheter.

Vi jobber i en variert og spennende hverdag, der ansatte har mulighet for utvikling. Våre pasienter har varierte behov, og man får gode muligheter til å bruke erfaring, samt å tilegne seg ny.

Vi har følgende ledige stillinger:

• Sykepleier/vernepleier, 80 % fast stilling med for tiden 3. hver helg med en hinkehelg hver 12. uke.
• Ledig fra d.d.

• Sykepleier/vernepleier, 60 % fast stilling på natt med arbeid hver 3. helg.
• Hjemmetjenesten er delt inn i sonene: Aurskog, Bjørkelangen, Hemnes og Rømskog. Nattevakter yter tjenester til innbyggere i hele kommunen. Oppmøtested vil for tiden kunne variere mellom Aurskog/Bjørkelangen/Hemnes.
• Vi avlønner nattarbeid med inntil kr. 25.000,- pr. år i tillegg.
• Ledig fra d.d

Aurskog-Høland kommune er i dreining, hvor det legges til rette for at pasienter skal kunne bo lengst mulig hjemme. Dette gjør at man som sykepleier/vernepleier får jobbe med spennende prosedyrer, og i mange fagfelt.

Akkurat nå er vi på jakt etter en kompetent og nytenkende person, som har kunnskap innen observasjonskompetanse og kartlegging. Du trives med varierte oppgaver, håndterer uforutsette hendelser, og ett til tider høyt arbeidstempo. Vi har høye forventninger til våre ansatte, hvilket igjen betyr at man får ansvar i arbeidet. Vi ser for oss at du er bevisst din egen kompetanse, og er lærevillig, vi tilbyr opplæringen du trenger.

Tjenester til hjemmeboende har ressurssykepleiere på alle kveldsvakter, og alle helger. Ressurssykepleiers oppgaver er å bidra til sømløse overganger mellom sykehus og hjem, deriblant mottak og kartlegging av nye pasienter. I tillegg er det punktinnsats i alle distrikter, hvilket gjør at man får brynet seg på mange forskjellige sykepleieprosedyrer.

Vi har ansatte med spesialkompetanse innenfor:

• Demensomsorg
• Ernæring
• Psykiatri
• Hverdagsrehabilitering
• Akutt medisinsk eldreomsorg

Arbeidsoppgaver:

• Styrke bruk av egne ressurser hos brukere, for å ivareta eget liv og egen helse.
• Dekke grunnleggende behov hos bruker som ikke er i stand til dette selv.
• Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser.
• Vurdere og observere fortløpende brukers helhetlige tilstand.
• Ansvar for medisinadministrering.
• Administrerende brukerrettede oppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier/vernepleier
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Erfaring med, eller kjennskap til hverdagsrehabilitering
• Videreutdanning eller erfaring med bruk av velferdsteknologi imøteses.
• Videreutdanning innen demens, palliasjon, psykiatri eller kreftomsorg er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du tenker langsiktig, ser brukers behov og muligheter, over tid.
• Du er ansvarsbevisst og tålmodig.
• Evne til å tilegne deg ny kunnskap og å kunne videreformidle det på en god måte.
• Du har gode samarbeidsevner, er positiv og løsningsorientert.
• Du vet at kommunale helsetjenester er i en endringsprosess og ønsker å bidra til den endringen. Ønskelig med erfaring i dette arbeidet.
• Du er en lagspiller som deler med kollegaer.

Vi tilbyr:

• Godt fagmiljø
• Tverrfaglig samarbeid
• Obligatorisk kompetanseplan for alle ansatte
• Mulighet for utdanning
• En lærende organisasjon i utvikling
• Mulighet for langsiktig planlegging av ferie og fritid!
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på strategisk arbeid og planlegging.
• En kultur basert på kommunens verdier; åpenhet, tillit og samhandling

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med: Virksomhetsleder, Hjemmetjenesten Rømskog: Virksomhetsleder Marit Ringsbu tlf 98267655