Fagutviklingsvernepleier eller Fagutviklingssykepleier, 100 % fast - Livsmestring syd/vest, Habekk

Etat Friskliv og mestring er organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Etaten består av virksomhetene Friskliv, Mestring og rehabilitering og Livsmestringsvirksomheter.

I etat Friskliv og mestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.

Virksomhet Livsmestring syd/vest gir tjenester til personer med funksjonshemming/utviklingshemming i bofelleskap, i private boliger eller på brukers arena som på arbeids- og aktivitetstiltak. Den ledige stillingen er tilknyttet avdeling Habekk som er et bofellesskap som ligger fint til på Gressvik med fine turområder. Bofellesskapet gir tjenester til 16 brukere med ulik grad av funksjonsnedsettelser, og flere har et arbeid-/aktivitetstilbud på dagtid. I stillingen jobber man turnus med 3 hver helg. Etaten skal starte opp med PAS- positiv atferdsstøtte og KlinObs kommune, hvor du vil bli en viktig drivkraft i implementeringen dette.

Det er fem minutters gange fra arbeidsplassen til gratis by-ferge, og Gressvik har ellers gode bussforbindelser. Det vil også komme et nytt bysentrum på Gressvik i løpet av 2025.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at det gjennomføres intern undervisning for personalet i avdelingen, og veiledning og opplæring av nyansatte
• Medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og fagligutvikling
• Bidra til at brukerne opplever mestring og får gode tjenester
• Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Stedfortrederfunksjon for avdelingsleder
• Arbeid med GAT- turnusverktøy og Gerica- journalsystem
• Primærkontaktansvar
  
• Utvikle og oppdatere dokumentasjon. Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS/ADL holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primærkontakt
  
• Medansvar for legemiddelhåndteringen i avdelingen
• Utarbeidelse, fornying og opplæring av kap. 9 vedtak

Kvalifikasjoner

• Du har Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Du har evne til å motivere og formidle kunnskap på en god måte til dine kollegaer
• Du har et engasjement for fagutvikling og forbedringsarbeid/ pasientsikkerhetsarbeid
• Du evner å planlegge og jobbe systematisk med dine arbeidsoppgaver
• Du har erfaring med kap. 9 og utarbeidelse av og gjennomføring av tiltak
• Du har kjennskap til GAT eller tilsvarende turnusverktøy
  
• Du kan kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• Du har gode datakunnskaper
  
• Du har førerkort kl B

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du har erfaring fra liknede type stillinger
• Du har videreutdanning som tilfører stillingen kompetanse på fagområdet
• Du har engasjement for målgruppen og er faglig engasjert
• Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Du har gode evner og forståelse for relasjonsarbeid
• Du liker å jobbe på brukers arena
• Du er en god lagspiller, er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en nytenkende og løsningsorientert etat/virksomhet
• Faglig oppdatering via fagmøter/internundervisning og e-læringskurs
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP
• Gode leasingavtaler på EL-sykkel
• Rabatt på utvalgte treningssentre

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Stephan Paulsen, Avdelingsleder, 47690916, stepau@fredrikstad.kommune.no

Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 41233256, martil@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Habekkveien

Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4839213438

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.08.2024