Inaktiv

Politifaglig etterforskningsleder, pob. sko 0287. Fast stilling ved Heimdal politistasjon.

Arbeidsgiver
G/O Gauldal/ Orkdal. Etterforskning, Heimdal politistasjon, Trøndelag politidist
Stillingstittel
Politifaglig etterforskningsleder (PEL) avsnitt generell etterforskning
Frist
20.08.2024
Ansettelsesform
Fast

Beskrivelse

GDE Gauldal/Orkdal, med Gauldal politistasjonsdistrikt og Orkdal lensmannsdistrikt har ansvaret for Heimdal bydel i Trondheim kommune, samt kommunene Melhus, Klæbu, Midtre Gauldal, Rennebu, Oppdal, Holtålen, Røros, Skaun, Orkland, Heim, Rindal, Hitra og Frøya. Heimdal politistasjon er hovedsete for den geografiske driftsenheten. Orkdal lensmannskontor har ansvar for Orkland kommune samt kommunene Hitra, Frøya, Heim, Skaun og Rindal.

Driftsenheten består totalt av ca. 170 ansatte. Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med en jevn kjønnssammensetning, spredt alderssammensetning og spennende arbeidsoppgaver.

Vi har ledig en fast stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL) ved seksjon etterforskning, avsnitt generell etterforskning, ved Heimdal politistasjon. Heimdal politistasjon etterforsker i underkant av 4000 straffesaker per år. Det er fokus på straksetterforskning, og tett samarbeid med forebyggende- og patruljeseksjonen. Det er forholdsvis stort sakstilfang og høyt arbeidstempo.

Vi søker deg som er motivert, samfunnsorientert og har interesse for å jobbe med etterforskning.

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.



Arbeidsoppgaver

  • Lede det politifaglige etterforskningsarbeid ved tjenesteenheten
  • Etterforskningsledelse i initialfasen og prioritering av saker
  • Oppgaver tildelt i politidistriktets beredskapsplan for etterforskning
  • Utføre etterforskningsoppgaver, faglig veiledning, fordele oppgaver til andre etterforskere og kvalitetssikre etterforskningen
  • Sørge for at de faglige oppgavene som er tillagt driftsenheten blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser
  • Opprette og iverksette etterforskningsplan og prosjektstyringsverktøy etter Riksadvokatens retningslinjer
  • Delta i utvikling av et godt medarbeiderskap og bidra til kunnskapsbasert erfaringslæring
  • Utvikling og systematiske forbedringer innenfor fagområdene etterforskning
  • Ivareta god kontakt med publikum og samhandling med andre politienheter, driftsenheter og etterretning
  • Ansvar for at tjenesten blir utført effektivt innenfor vedtatte mål og rammer

Kvalifikasjoner

  • Fullført og bestått politi(høg)skole
  • 3-års erfaring som 100% etterforsker
  • Videreutdanning innen etterforskning (VEF)
  • Gode kunnskaper i norsk og engelsk

Ønskelig

  • PHS funksjonsrettet ledelse etterforskning
  • Annen relevant lederutdanning
  • Erfaring fra etterforskningsledelse/ ledelse av team

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

  • Evne til å inspirere, motivere, utvikle og lede medarbeidere
  • Kunne arbeide selvstendig, effektivt, strukturert og nøyaktig
  • God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
  • Identifisere seg med våre verdier modig, vise respekt, helhetsorientert og tett på

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som politioverbetjent stillingskode 0287, fra kr 690 000 - 720 000 brutto per år
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Per Christian Stokke, 48011522

Arbeidssted

Johan Tillers vei 1

7072 Heimdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt



Referansenr.: 4838120199

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.08.2024


Sektor
Offentlig
Sted
Johan Tillers vei 1, 7072 Heimdal
Stillingsfunksjon
Annet, Ledelse, Kontor og administrasjon
FINN-kode
361712807
Sist endret
18. juli 2024 01:26