Vaktleder

Vi har ledig 100 % fast stilling som vaktleder hos Møre og Romsdal 110-sentral. Vi søker etter en serviceinnstilt og utadvendt leder som ønsker å bidra til et tryggere samfunn. Er du en person som er positiv, utadvendt, serviceinnstilt og ønsker å gjøre en forskjell for andre mennesker? Da kan du være den vi leter etter.

Ved eventuell intern tilsetting i vaktlederstillingen, vil det bli ledig en 100 % fast stilling som 110 - operatør. Dersom denne stillingen er av interesse for deg, ber vi deg om å opplyse om dette i søknaden.

Beskrivelse av stillingen:
Som vaktleder vil du ha en sentral rolle som leder for ett av 110-sentralens fem vaktlag. Du vil ha ansvaret for at vaktlaget løser 110-sentralens lovpålagte oppgaver og tilleggstjenester på en effektiv og korrekt måte. Dette inkluderer å sikre at vaktlaget er forskriftsmessig bemannet og driftes etter gjeldende lovverk/ forskrift.
Vi legger vekt på at du har erfaring fra 110-sentralen, da stillingen som vaktleder vil kreve mye av deg både faglig og personlig. Din evne til å lede, motivere og sikre god samhandling i laget er avgjørende for å lykkes i denne rollen.

Er du klar for å ta utfordringen og bidra til et tryggere samfunn? Da ser vi frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Møre og Romsdal 110-Sentral Ålesund KF er lokalisert ved politihuset i Ålesund og betjener alle brannvesen i fylket.

Nødmeldetjenesten er en samfunnskritisk funksjon, og samfunnets forventninger til tjenesten er høye. Den skal sikre at befolkningen får rask og riktig hjelp i nødssituasjoner. Det forventes at tjenesten til enhver tid er tilgjengelig og effektiv, og har sporbar aktivitet . Som fagsentral skal 110-sentralen være utrykningspersonellets støttespiller under enhver aksjon.

Sentralen ønsker å skape best mulig trygghet – for enkeltindivider – for lokalsamfunnet og for fylket.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at oppgaver utføres i henhold til lover, forskrifter og prosedyrer.
• Motta og håndtere nødmeldinger, og alarmere relevante innsatsstyrker.
• Varsle nødetater og sikre flervarsling i henhold til nasjonale retningslinjer.
• Koordinere samband med innsatsstyrken og loggføre viktig informasjon.
• Ansvar for kommunikasjon med media og håndtering av informasjon under hendelser.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av sentralens fagsystemer og prosedyrer.
• Ansvar for avviksregistrering og oppfølging av vaktlagets kompetanse, øving og evaluering.
• Sikre god bemanning og samarbeid mellom nødetater.
• Utvikle og motivere teamet, og bidra til et positivt arbeidsmiljø.
• Ta strategiske beslutninger under press.
• Bidra til Implementering og endringsprosesser av organisasjonen.
• Bidra i arbeidet ut mot kommunene og delta på aktiviteter som administrasjonen legger opp til.
• Ivareta det operative og administrative ansvaret på vakt.
• Vaktleder må påregne å inngå i 110-sentralens stab ved hendelser som krever det.
• Andre arbeidsopgaver må også påregnes.

Kvalifikasjoner

Søker med følgende kvalifikasjoner vil bli foretrukket for stillingen:

• Utdanning i samsvar med kompetansekravene for alarmsentraloperatør §38 i veiledningen til brann- og redningsvesenforskriften.
• Personlig egnethet, gode lederegenskaper og erfaring fra 110-sentral.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode datakunnskaper og evne til å håndtere stressende situasjoner.

Følgende tilleggskvalifikasjoner vektlegges:

• Ledererfaring.
• Gode språkkunnskaper, spesielt engelsk.
• Erfaring fra arbeid i nødetatene.

Den som blir ansatt må påregne etterutdannelse og kurs.

Det er en forutsetning for ansettelsen at den som får tilbud om stillingen får innvilget sikkerhetsklarering på nivå «Hemmelig». Før ansettelse vil det bli gjennomført søknad om sikkerhetsklarering, dette vil bli administrert av arbeidsgiver.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en medarbeider som:

• Serviceinnstilt, imøtekommende og handlekraftig.
• God på samarbeid og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Strukturert, løsningsorientert og lojal mot bedriftens målsetninger.
• Har gode presentasjons- og kommunikasjonsegenskaper.
• Evne til å utvikle og motivere vaktlaget.
• Klarer å ta strategiske beslutninger under press.

Alle brukere av 110-sentralens tjenester skal oppleve å bli behandlet:

• Profesjonelt
• Enhetlig og likt
• Respektfullt og imøtekommende
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med faglige og personlige utviklingsmuligheter.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Lønn og arbeidsvilkår etter avtale.
• Bedriftshelsetjeneste
• Stillingen inngår i 110-sentralens turnusordning, med 33,6 timers uke

Kontaktinformasjon

Helge Myrvoll-Lunde, Avdelingsleder 110-sentral, 966 48 888, helge.myrvoll-lunde@110-sentralen.no

Arbeidsstad

Nedre Strandgate 50
6005 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 4828609578
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2024