Vi søker

Vi søker en engasjert og tydelig sektorsjef for helse, pleie og omsorg.

Vi søker deg som er en trygg og tydelig leder og som er opptatt av nytenking.

Sektoren omhandler ca. 90 årsverk. Sektorsjef helse, pleie og omsorg inngår i kommunens ledergruppe og rapporterer til kommunedirektør.

I sektoren vil du møte dyktige fagfolk med stort engasjement. Her er det et felles ønske og mål om å sikre og levere gode tjenester til alle innbyggere. Kommunen er også opptatt av at du som leder er engasjert og effektiv i det du gjør, har høy gjennomføringsevne og bidrar til at vi kan spille hverandre gode.

Sektor helse, pleie og omsorg omfatter tradisjonelle kommunale helse- og omsorgstjenester som sykehjem, omsorgsboliger, legekontor, fysioterapitjeneste, hjemmetjeneste, rus- og psykisk helsetjeneste og helsestasjons- og skolehelsetjeneste.

Sektoren skal tenke strategisk både på drift og utvikling av disse tjenestene og i tillegg spille på lag med Meråkersamfunnet.

Det skjer mye i Meråker kommune og det ligger til rette for mange muligheter blant annet på innovasjon og nyskaping.

• Overordnet ansvar for drift og tjenesteutvikling.
• Medvirke til strategisk utvikling av kommunen.
• Levere resultater, og være opptatt av økonomi- og målstyring.
• Saksbehandling og sekretariatfunksjon for politiske utvalg.
• Bidra til samarbeid på tvers av sektorene.

• Relevant høyere utdanning, gjerne med helsefaglig bakgrunn.
• Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet.
• God relasjonskompetanse.
• Solid forståelse av økonomi og ressurshåndtering.
• Erfaring med å lede og utvikle ledere.
• Erfaring med ledelse av endrings- og utviklingsprosesser.
• Forståelse for offentlig forvaltning og politiske prosesser.

• Strukturert, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert.
• Samlende og motiverende lederadferd.
• Samfunnsengasjert og har god rolleforståelse.
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr en spennende, utfordrende og meget variert lederstilling i en kommune i utvikling.

• Lønn etter utdanning og erfaring.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer.
• Muligheter for faglig utvikling.

Søkere som vil benytte seg av fortrinnsretten må anmerke dette i søknaden.
Attester og vitnemål framlegges ved samtale/intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.